Каковы основные причины электротравматизма?

Поражение людей электрическим током возникает в результате случайного прикосновения или опасного приближения к частям электроустановки, находящимся под напряжением, а также к конструктивным металлическим частям электроустановок, в нормальных условиях находящимся без напряжения, но вследствие повреждения изоляции оказавшимся под напряжением.

Принято различать следующие причины электротравм: технические, организационно-технические, организационные и организационно-социальные.

К техническим причинам электротравм относят:

• несоответствие электроустановок, средств защиты и приспособлений требованиям безопасности и условиям применения;

• дефекты устройства электроустановок и защитных средств (дефекты конструирования, изготовления, монтажа, ремонта);

• неисправности электроустановок и защитных средств, возникшие в процессе эксплуатации;

• несоответствие типа электроустановки и защитных средств условиям применения;

• использование защитных средств с истекшим сроком периодических испытаний.

К организационно-техническим причинам электротравм относятся:

• использование электроустановок, не принятых в эксплуатацию;

• несвоевременная замена неисправного или устаревшего оборудования;

• несоблюдение технических мероприятий безопасности при эксплуатации электроустановок (ошибки при отключении установки);

• ошибочная подача напряжения на электроустановку, где работают люди;

• отсутствие ограждений, предупредительных плакатов у места работы;

• допуск к работе на токоведущих частях без проверки напряжения на них;

• нарушение порядка наложения, снятия и учета переносных заземлений и др.

К организационным причинам электротравм относятся:

• невыполнение или неправильное выполнение организационных мероприятий, обеспечивающих безопасность производства работ;

• неправильное оформление работы;

• несоответствие работы заданию;

• нарушение порядка допуска бригады к работе, некачественный надзор во время работы и др.

К организационно-социальным причинам электротравматизма относятся:

• допуск к работе лиц, имеющих медицинские противопоказания;

• допуск к работе в электроустановках лиц моложе 18 лет;

• привлечение к работе лиц, не оформленных приказом о приеме на работу в организацию;

• несоответствие выполняемой работы специальности;

• недостаточная обученность персонала;

• выполнение работы в сверхурочное время;

• нарушение трудовой дисциплины;

• игнорирование правил безопасности квалифицированным персоналом и др.