Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Работа с экспертами ⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 3 Оценивается полнота работы со всеми экспертами – от каждой команды выдвинут представитель для работы по одному из направлений: - Экономика - Общие вопросы - HR - Профсоюз - Маркетинг - Генеральный директор Максимальное количество баллов 6. Зарядка Оценивается в двух направлениях: - 100% присутствие – 1 балл - Качество проведения «0» - подобранные упражнения не соответствуют ситуации, не вызывают интереса, предварительная демонстрация не проведена «1» - упражнения интересные, выполняются большинством присутствующих, проведена демонстрация правильно выполнения «2» - упражнения незаурядные, выполняются всеми участниками с энтузиазмом, демонстрирующий представитель команды побуждает к выполнению упражнения всех присутствующих. За превышение временного лимита (3 минуты) снимается 1 балл Визитка Содержит 2 основных элемента: название и девиз (каждый элемент оценивается отдельно) Оценивается в соответствии со следующими критериями: - креативность, вовлеченность, тематичность «0» - название команды не уместно (не соответствуют ситуации), не интересно, вовлеченность низкая (участвует не более 4-х человек) «1» - название команды соответствует ситуации, вовлечено большинство команды (более 6-ти человек), но название не оригинально, избито «2» - название команды соответствует ситуации, вовлечено большинство команды (более 6-ти человек), название оригинальное, не избитое.
Девиз оценивается по тем же критериям, как и название команды За превышение временного лимита (10 минут) снимается 1 балл Дополнительно каждая команда должна отдать балл другой, понравившейся, команде. Квест Баллы присваиваются в соответствии с местом, которое команда заняла в конкурсе: 1 место -5 баллов 2 место – 4 балла 3 место – 3 балла 4 место – 2 балла 5 место – 1 балл
Штаб Оформление штаба рассматривается в соответствии со следующими критериями (за выполнение каждого критерия 1 балл): - наличие элементов декора - креативность - соответствие теме
Проект Оценивается по 2 критериям: - содержание и оформление проекта (максимум 15 баллов) - защита проекта (максимум 15 баллов)
Каждая команда имеет право отдать 5 баллов наиболее понравившейся команде по результатам защиты проекта.
|