Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Раздел 111. Менеджер





Глава 11. Психологический отбор менеджеров (С. А. Маничев)............... 164

11.1. Профессиональные функции менеджеров.............................164

11.2. Принятие решений................................................179

11.3. Профессионально важные качества менеджера.........................192

11.4. Каталог требований должностных позиций............................200

11.5. Методы диагностики профессионально важных качеств менеджеров.......206

Литература...........................................................233

Глава 12. Профессиональная подготовка менеджеров (С. И. Макшанов)........ 234

12.1. Требования к личности менеджера...................................234

12.2. Профессиональная подготовка менеджеров............................239

Литература...........................................................245

Глава 13. Тренинг в менеджменте (С. И. Макшанов)....................... 246

13.1. Тренинг в профессиональной подготовке менеджеров...................246

13.2. Методические аспекты тренинга менеджеров..........................252

13.3. Психодиагностические возможности тренинга.........................262

Литература...........................................................268

Глава 14. Профессиональные деформации персонала (С. П. Безносое)...........269

Литература...........................................................281

Глава 15. Психическое выгорание у менеджеров и его преодоление (Я. Е. Водопьянова)......................s.............................. 282

15.1. Синдром психического выгорания и его симптомы (совместно с Е. С. Стар-ченковой).......................................................... 282

15.2. Модели изучения психического выгорания (совместно с Е. С. Старчен-ковой)............................................................ 291

15.3. Производственный стресс и синдром выгорания........................294

15.4. Личностные и профессиональные факторы психического выгорания......298

15.5. Синдром психического выгорания у менеджеров.......................305

15.6. Профилактика выгорания и психологическая помощь «выгоревшим»......308

Литература...........................................................312

Глава 16. Профессиональное здоровье менеджера (Г. С. Никифоров, Р. А. Березовская)....................................................... 314

16.1. Профессиональное здоровье менеджера как психологическая проблема.... 314

16.2. Психологическое обеспечение профессионального здоровья менеджера.... 323

16.3. Профессиональное долголетие менеджера.............................330

Литература...........................................................332

Глава 17. Тендерные аспекты менеджмента (Я. В. Ходырева)................ 333

17.1. Положение женщин на рынке труда и в бизнес-слое....................333

17.2. Тендерные различия в менеджменте.................................. 335

17.3. Факторы, препятствующие вхождению женщин в бизнес-слой............337

17.4. Стратегии поддержки женщин в бизнес-слое и программы профессиональной подготовки........................................348

Литература............................................................351







Date: 2015-06-06; view: 524; Нарушение авторских прав



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.011 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию