Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Инструктаж по охране труда, порядок проведения и оформленияСтр 1 из 10Следующая ⇒
Целью инструктажа по охране труда является сообщение работникам знаний, необходимых для правильного и безопасного ведения работ, входящих в круг их непосредственных обязанностей. Перед допуском работника к самостоятельной работе работодатель должен провести необходимые инструктажи по охране труда. По характеру и времени проведения инструктажи подразделяются на: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой. Вводный инструктаж проводится специалистом по ОТ или специально назначенным лицом по утверждённой работодателем Программе вводного инструктажа, разработанной на основе законодательных требований и с учётом специфики организации. Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктаж, проводится также по утвержденной программе (Программа первичного инструктажа на рабочем месте), непосредственным руководителем работника. Инструктаж по ОТ вкл. в себя ознакомление работника с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований ОТ, содержащихся в нормативных актах организации, инструкциях по ОТ, а так же с безопасными методами и приёмами выполнения работ. Инструктаж по ОТ завершается устной проверкой знаний лицом проводившим инструктаж. Первичный инструктаж на рабочем месте, проводится до начала самостоятельной работы. Повторный инструктаж проводится не реже 1 раза в 6 месяцев, по программам для Первичного инструктажа на рабочем месте. Внеплановый инструктаж проводится: - при введении новых НПА (нормативно правовых актов) содержащих требования по ОТ, изменений в инструкциях; - при изменении техпроцессов влияющих на безопасность труда. - при нарушении работниками правил ОТ - при перерывах в работе (30 дней для работников, связанных с вред. и опасн. условиями труда, для остальных – более 2-х месяцев) - по требованию должностных лиц гос.надзора и контроля. Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ, работ по ликвидации аварий, работ по наряду-допуску, при проведении массовых мероприятий. Оформление инструктажей осуществляется в специальных журналах или Личных книжках работников соответствующими записями с подписями инструктируемого и инструктирующего. Date: 2015-11-15; view: 698; Нарушение авторских прав |