Инструктаж по охране труда, порядок проведения и оформления

Целью инструктажа по охране труда является сообщение работникам знаний, необходимых для правильного и безопасного ведения работ, входящих в круг их непосредственных обязанностей.

Перед допуском работника к самостоятельной работе работодатель должен провести необходимые инструктажи по охране труда.

По характеру и времени проведения инструктажи подразделяются на: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой.

Вводный инструктаж проводится специалистом по ОТ или специально назначенным лицом по утверждённой работодателем Программе вводного инструктажа, разработанной на основе законодательных требований и с учётом специфики организации.

Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктаж, проводится также по утвержденной программе (Программа первичного инструктажа на рабочем месте), непосредственным руководителем работника.

Инструктаж по ОТ вкл. в себя ознакомление работника с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований ОТ, содержащихся в нормативных актах организации, инструкциях по ОТ, а так же с безопасными методами и приёмами выполнения работ.

Инструктаж по ОТ завершается устной проверкой знаний лицом проводившим инструктаж.

Первичный инструктаж на рабочем месте, проводится до начала самостоятельной работы.

Повторный инструктаж проводится не реже 1 раза в 6 месяцев, по программам для Первичного инструктажа на рабочем месте.

Внеплановый инструктаж проводится:

- при введении новых НПА (нормативно правовых актов) содержащих требования по ОТ, изменений в инструкциях;

- при изменении техпроцессов влияющих на безопасность труда.

- при нарушении работниками правил ОТ

- при перерывах в работе (30 дней для работников, связанных с вред. и опасн. условиями труда, для остальных – более 2-х месяцев)

- по требованию должностных лиц гос.надзора и контроля.

Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ, работ по ликвидации аварий, работ по наряду-допуску, при проведении массовых мероприятий.

Оформление инструктажей осуществляется в специальных журналах или Личных книжках работников соответствующими записями с подписями инструктируемого и инструктирующего.