Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Министерство образования и науки Российской ФедерацииСтр 1 из 3Следующая ⇒ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГАОУВО «Крымский федеральный университет имени В.И. Вернадского» Таврическая академия Факультет биологии и химии Кафедра валеологии и безопасности жизнедеятельности человека
Задание Для итогового контроля, выполнения модульного контроля (контрольной работы) по нормативной дисциплины основы охраны труда
Симферополь 2015 Вопросы для подготовки к итоговой проверке знаний по дисциплине основы охраны труда 1. Конституция РФ, как гарант реализации прав и свобод граждан в российском обществе. 2. Дать понятие «охрана труда». 3. Дать понятия: «условия труда», «безопасные условия труда», «вредный производственный фактор», «опасный производственный фактор». 4. Основными направлениями государственной политики в части, касающейся непосредственно охраны труда работников. 5. Дать классификацию условий труда. 6. Назвать и раскрыть классы условий труда. 7. Сфера действия трудового права. 8. Роль и функции трудового права. 9. Цели и задачи трудового законодательства. 10. Раскрыть понятия: «Трудовые отношения» и «трудовой договор». 11. Какие условия являются обязательными для включения в трудовой договор? 12. Всё о трудовом договоре (содержание трудового договора, заключение договора, переводы на другую работу, прекращение договора, с рочный договор, и зменение договора, форма договора, у словия договора, срок договора). 13. Кем, когда принят, введен в действие Трудовой Кодекс РФ, его структура. 14. Обязанности работодателя и работника в области охраны труда. 15. Основные направления государственной политики в области охраны труда. 16. Органы управления охраной труда, их полномочия. 17. Основные принципы государственного социального страхования. 18. Реализация гарантий государственного социального страхования. 19. Страховые выплаты. 20. Раскрыть понятия: «страховщик», «страхователь», «застрахованные лица». 21. Раскрыть понятия: «страховой случай», «страховой взнос», «страховой тариф», «страховая выплата», «страховой стаж». 22. Основные принципы государственного социального страхования, его виды. 23. Всё о медицинском страховании в России. 24. Режим труда и отдыха (Физиологические основы построения режимов труда и отдыха, виды режима труда и отдыха, гибкое рабочее время, социально-экономическая эффективность улучшения режимов труда и отдыха). 25. Рабочее место (Понятие рабочего места и условий труд, Требования к освещению рабочего места, Общие требования эргономики, электро- и пожарной безопасности к рабочему месту). 30. Причины производственного травматизма. 31.Классификация несчастных случаев на производстве. 32. Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследовании и учету. 33.Формирование комиссий по расследованию несчастных случаев. 34. Порядок расследования несчастных случаев. 35. Особенности охраны труда женщин. 36. Особенности охраны труда работников в возрасте до 18 лет. 37. Охрана труда инвалидов. 38. Регулирование специальной оценки условий труда. 39. Порядок проведения специальной оценки условий труда. 40. Организация безопасности деятельности и ее цель. 41. Организация охраны труда в учебно-воспитательном заведении. 42. Гигиена труда и производственная санитария.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГАОУВО «Крымский федеральный университет имени В.И. Вернадского»
|