А. С письменного согласия работника

Б. По приказу работодателя.

В. С устного согласия работника.

Г. По желанию работника

3. К дисциплинарным взысканиям по Трудовому кодексу РФ не относится:

А. Увольнение.

Б. Выговор.

В. Замечание.

Г. Строгий выговор

4. Основным способом защиты трудовых прав работников является:

А. Самозащита

Б. Обращение к прокурору

В. Обращение в органы исполнительной власти

Г. Судебная защита

5. Кто осуществляет защиту трудовых прав гражданина:

А. Органы прокуратуры

Б. Органы инспекции труда и суды общей юрисдикции

В. Органы безопасности, органы внутренних дел

Г. Органы местного самоуправления.

6. На кого распространяются нормы трудового права:

А. Наемных работников

Б. Военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы

В. Служащих органов внутренних дел.

Г. Религиозных деятелей

7. Не допускается наложение дисциплинарного взыскания по истечении ____срока со дня обнаружения проступка:

А. 1 месяца

Б. 3 месяцев

В. 6 месяцев

Г. 1 года

8. Не может быть применено дисциплинарное взыскание позднее ______срока со дня совершения проступка:

А. 1 месяца

Б. 3 месяцев

В. 6 месяцев

Г. 1 года

9. Заключение трудового договора согласно действующего законодательства допускается с:

А. 14 лет

Б. 16 лет

В. 18 лет

Г. 20 лет

10. Трудовой договор должен быть оформлен не позднее _____срока

со дня допуска к работе:

А. 3 дней

Б. 7 дней

В. 20 дней

Г. 30 дней

11. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено дисциплинарных взысканий:

А. 1

Б. 2

В. 3

Г. По усмотрению руководства.

Тема. ОСНОВЫ АДМИНИСТРАТИВНОГО ПРАВА.

1.Что является основной целью деятельности коммерческой организации?

А. Производство материальных благ

Б. Извлечение прибыли и её распределение

В. Самоокупаемость

Г. Отсутствие прибыли.

1. Что является видами административного принуждения:

Date: 2015-11-13; view: 282; Нарушение авторских прав