Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Глоссарий. 1. Нормирование труда — установление меры затрат труда на изготовление единицы изделия или выполнение заданного объёма работы в определённых организационно1. Нормирование труда — установление меры затрат труда на изготовление единицы изделия или выполнение заданного объёма работы в определённых организационно технических условиях. (Большая советская энциклопедия) 2. Производительность — показатель объема производства на единицу вложенных ресурсов (труда, сырья, капитала и т. п.) фирмы или экономики. (Словарь бизнес-терминов) 3. Хронометраж — изучение времени, затрачиваемого на выполнение рабочего процесса. (Технический железнодорожный словарь) 4. Фотография рабочего дня — один из методов изучения использования рабочего времени путём непрерывного наблюдения и измерения всех его затрат на протяжении смены. (Большая советская энциклопедия) 5. Профессия — род трудовой деятельности, занятий, требующий определенной подготовки и являющийся обычно источником существования. (Современная энциклопедия) 6. Коллектив — группа людей, объединенных общими делами, общей работой. (Толковый словарь Ушакова) 7. Руководитель — лицо, которое в силу закона, иных нормативных правовых актов или учредительных документов организации осуществляет управление этой организацией либо выполняет функции ее единоличного исполнительного органа. (Словарь бизнес-терминов) 8. Опрос — метод психологического изучения, в ходе которого людям задаются вопросы, на базе ответов на которые делаются выводы о психологии опрошенных. (Большая психологическая энциклопедия) 9. Корпорация - широко распространенная на Западе форма организации предпринимательской деятельности. Предусматривает долевую собственность, юридический статус, сосредоточение функций управления в руках менеджеров и др. (Экономический словарь) 10. Разделение труда — исторически сложившийся процесс обособления, видоизменения, закрепления отдельных видов трудовой деятельности, который протекает в общественных формах дифференциации и осуществления разнообразных видов трудовой деятельности. (http://ru.wikipedia.org) 11. Труд — целесообразная деятельность человека, в процессе которой он при помощи орудий труда воздействует на природу и использует её в целях создания предметов, необходимых для удовлетворения своих потребностей. (Философская энциклопедия) 12. Рабочее время — в трудовом праве часть календарного времени, в течение которого рабочий или служащий должен выполнять на указанном ему месте порученную работу. (Большой юридический словарь) 13. Безопасные условия труда — состояние условий труда, при которых воздействие на работающих вредных и опасных производственных факторов исключено, либо уровни их воздействия не превышают установленные нормативы. (Словарь чрезвычайных ситуаций) 14. Вредный производственный фактор — фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению работоспособности. (Экологический словарь) 15. Занятое население - часть населения, участвующая в производственной и непроизводственной деятельности, которая приносит доход. (Экономический словарь) 16. Норма Труда — задание по выполнению отдельных работ, операций или функций одним рабочим или группой рабочих, имеющих соответствующую квалификацию. (Словарь бизнес-терминов) 17. Баланс рабочего времени — баланс, характеризующий ресурсы рабочего времени работников предприятия и их использование на разные виды работ. (Энциклопедический словарь экономики и права) 18. Трудовая мотивация - побуждение человека к труду, являющееся результирующей системой внутренних побудительных элементов, таких, как потребности, интересы, ценностные ориентации, с одной стороны, с другой - отражаемые и фиксируемые сознанием человека факторы внешней среды, так называемые внешние стимулы, побуждающие к трудовой деятельности. (Экономический словарь) 19. Норма Выработки - количество продукции или операций, которое должен произвести работник в течение единицы времени. (Словарь бизнес-терминов) 20. Рабочая сила - способность к труду, совокупность интеллектуальных и физических способностей человека, которая используется им всякий раз, когда он производит какие-либо потребительные стоимости. (Экономический словарь)
|