Подготовка расчетов по объекту

Для приведения суммы прямых затрат к полной сметной стоимости строительно-монтажных и ремонтных работ применяется коэффициент Кс, учитывающий размер накладных расходов и плановых накоплений. При норме накладных расходов 21% и норме плановых накоплений 8% коэффициент Кс равен 1,21 * 1,08 = 1,307. Безнарядная аккордно-премиальная оплата труда рабочих предусматривает выплату премий в размере до 40% сдельного заработка по аккордному заданию за выполнение работ по каждому комплексу, технологическому этапу или объекту в целом в установленные сроки или досрочно.

До начала строительства сооружений объект подразделяется на законченные этапы или комплексы работ в порядке, предусмотренном сводкой затрат по смете.

По каждому этапу или комплексу работ из сметы выбираются виды работ, которые будет выполнять бригада в соответствии с технологической последовательностью строительного производства.

На каждый конструктивный элемент составляется смета.

После этого составляется сводка затрат труда и заработной платы, определяется полная сметная стоимость работ с применением коэффициента сметной стоимости, который определяется следующим образом: сумма прямых затрат умножается на коэффициент сметной стоимости Кс=1,307 (при размере накладных расходов 21%, плановых накоплений – 8%).

Смета на капитальный ремонт квартиры в г. Иваново

Таблица 2.

Коэффициент сметной стоимости (Кс) определяется:

Кс (накладные расходы и плановые накопления) = 1,21 * 1,08 = 1,307

Сметная стоимость определяется (СС):

СС = Стоимость прямых затрат (ПЗ) * Коэффициент сметной стоимости (Кс)

СС ₁ =86235,40 *1,31= 112709,67 руб.

СС ₂ = 637683,47*1,31= 833452,30 руб.

СС ₃ =122921,95*1,31= 160658,99 руб.

СС ₄ = 1994877,03*1,31= 2607304,28 руб.

СС ₅ = 1410063,38*1,31= 1842952,84 руб.

СС ₆ =338710,95 *1,31= 442695,21 руб.

СС ₇ = 2468657,19*1,31= 3226534,95 руб.

СС ₈ = 11668114,65*1,31= 15250225,85 руб.

СС ₉ = 349247,85*=1,31 =456466,94 руб.

СС ₁₀ = 6327099,33*1,31= 8269518,82 руб.

СС ₁₁ = 8105923,38*1,31= 10594441,86 руб.

СС ₁₂ = 1648988,06 *1,31= 2155227,39 руб.

СС ₁₃ =422913,74 *1,31= 552748,26 руб.

СС ₁₄ = 1411163,71 *1,31= 1844390,97 руб.

СС ₁₅ = 1203843,84 *1,31= 1573423,90 руб.

СС ₁₆ = 1692263,92 *1,31= 2211788,94 руб.

СС ₁₇ = 22345,86 *1,31= 29206,04 руб.

СС ₁₈ = 174967,68 *1,31= 228682,76 руб.

СС ₁₉ = 204128,*1,31= 227480,74 руб.

СС_итог =112709,67 +7833452,30 +160658,99 +2607304,28 +1842952,84 +442695,21 +3226534,95 +15250225,85 +456466,94+8269518,82 +10594441,86+2155227,39+552748,26+1844390,97+1573423,90+2211788,94+29206,04+228682,76 +227480,74 = 52659226,51 руб.

Аналогично определяется сметная стоимость по другим укрупненным элементам.

Нормативы на 1 руб. сметной стоимости определяются:

1) норматив трудозатрат:

Х ₁(гр.12) = 540,41 / 112709,67 = 0,0048

Х ₂(гр.12) = 3372,17/ 833452,30 = 0,0040

Х ₃(гр.12) = 792,72/160658,99 = 0,0049

Х ₄(гр.12) = 11547,08/2607304,28 = 0,0044

Х ₅(гр.12) = 8855,43/ 1842952,84 = 0,0048

Х ₆(гр.12) = 2184,31/ 442695,21 = 0,0049

Х ₇(гр.12) = 1695,33/ 3226534,95 = 0,0005

Х ₈(гр.12) = 5724,24/15250225,85 = 0,0004

Х ₉(гр.12) = 2194,29/ 456466,94 = 0,0048

Х ₁₀(гр.12) = 24697,17/8269518,82 = 0,0030

Х ₁₁(гр.12) = 30061,92/ 10594441,86 = 0,0028

Х ₁₂(гр.12) = 10602,08 /2155227,39 = 0,0049

Х ₁₃(гр.12) = 1019,54/ 552748,26 = 0,0018

Х ₁₄(гр.12) = 949,21/ 1844390,97 = 0,0005

Х ₁₅(гр.12) = 731,40/ 1573423,90 = 0,0005

Х ₁₆(гр.12) = 1506,04/2211788,94 = 0,0007

Х ₁₇(гр.12) = 144,12/ 29206,04 = 0,0049

Х ₁₈(гр.12) = 166,29/ 228682,76 = 0,0007

Х ₁₉(гр.12) = 194,01/ 227480,74 = 0,007

2) норматив заработной платы:

У₁ (гр.13) = 96360,37/ 112709,67 = 0,8549

У₂ (гр.13) = 601292,62/ 833452,30 =. 0,7214

У₃(гр.13) = 141349,86/ 160658,99 = 0,8798

У₄ (гр.13) = 2058964,63/ 2607304,28 = 0,7897

У₅ (гр.13) = 1579014,46/1842952,84 = 0,8568

У₆ (гр.13) = 389485,19/ 442695,21 = 0,8798

У₇ (гр.13) = 302294,97/3226534,95 = 0,0937

У₈ (гр.13) = 1020691,52/ 15250225,85 = 0,0669

У₉ (гр.13) = 391265,08/ 456466,94 = 0,8572

У₁₀ (гр.13) = 44003762,26/ 8269518,82 = 0,5325

У₁₁ (гр.13) = 5360352,98/ 10594441,86 = 0,5060

У₁₂ (гр.13) = 1890461,13/ 2155227,39 = 0,8772

У₁₃ (гр.13) = 181795,30/ 552748,26 = 0,3289

У₁₄ (гр.13) = 169254,01/ 1844390,97 = 0,0918

У₁₅ (гр.13) = 130416,23/ 1573423,90 = 0,0829

У₁₆ (гр.13) = 268542,29/ 2211788,94 = 0,1214

У₁₇ (гр.13) = 25697,74/ 29206,04 =.0,8799

У₁₈ (гр.13) = 29651,24/ 228682,76 = 0,1297

У₁₉ (гр.13) = 34593,11/ 227480,74 = 0,1297

Установление объемов работ бригаде в оперативном плане осуществляется исходя из планируемой загрузки бригады, определяемой по формуле:

Т=Н*Д*В*Р*К/100*100,

Где Т – планируемая загрузка бригады, чел.-дн.;

Н – численность бригады, чел.;

Д – количество рабочих дней в планируемом месяце, дней;

В – достигнутый бригадой уровень выполнения норм выработки, %;

Р - задание по росту производительности труда, %;

К – коэффициент, учитывающий потери рабочего времени (отпуска, выполнение государственных обязанностей, невыходы по болезни и другие невыходы по уважительным причинам).

В курсовой работе он принимается равным 0,89.

Все необходимые данные для расчета планируемой загрузки бригады выписываются из задания для курсовой работы в соответствии с вариантом студента. В данном варианте: Н= 9 человек; Д=22 дня; В=101%; Р=104%; К=0,89.

Подставим в формулу все известные показатели и рассчитаем планируемую загрузку бригады:

Т=9*22*101*104*0,89/100*100 = 185,10 чел. - дней.

После этого необходимо планируемую загрузку бригады в размере 185,10 чел.-дней перевести в чел. - часы, т.е.

Т=185,10*9=1665,9 чел. - час.

Где Т – планируемая загрузка бригады, чел.-дн.;

Н – численность бригады, чел.;

Д – количество рабочих дней в планируемом месяце;

В – достигнутый бригадой уровень выполнения норм выработки, %;

Р - задание по росту производительности труда, %;

К – коэффициент, учитывающий потери рабочего времени (отпуска, выполнение государственных обязанностей, невыходы по болезни и другие невыходы по уважительным причинам).

В курсовой работе он принимается равным 0,89.

Объемы работ в оперативном плане бригады должны устанавливаться таким образом, чтобы нормативная трудоемкость задания, определяемая по нормативам затрат труда, совпадала с планируемой загрузкой, рассчитанной по указанной формуле, или была как можно ближе к ней.

Планируемая загрузка бригады – 16659 чел.-час.

Начисление заработной платы бригаде на месяц производится в справке-расчете с указанием видов (этапов) работ. Сдельный заработок бригаде начисляется раздельно по каждому элементу или объекту (если нормативы разработаны на объект) исходя из установленных расчетных нормативов и фактически выполненных объемов работ.

Премия начисляется раздельно за выполнение плана по каждому конструктивному элементу оперативного плана в размере от 5% до 15%. Для начисления премии необходимо:

· обеспечить выполнение или перевыполнение плана по конструктивному элементу;

· выполнить работы по элементу в соответствии с проектом.

При невыполнении отдельных этапов премия по этим этапам исключается из справки-расчета при условии выполнения задания в целом. Начисление премии производится в таблице предварительного расчета (таблица 5).

В промежуточном расчете определим заработную плату на каждый вид работы путем умножения сметной стоимости (плановой) на норматив, т.е.:

1) 85235,40* 0,8549= 73722,64 руб., премия 10% - 7372,26 руб., а общая сумма заработной платы составит 73722,64 + 7372,26= 81094,91 рубля.

Аналогично определяется размер заработной платы по другим видам работ, и расчеты заносятся в таблицу 5