Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Підтримання високого звання і гідності прикордонника, непідкупність та самовідданість – обов’язок кожного прикордонника





Честь і гідність, непохитна воля та самовідданість – основа морального образу прикордонника.

 

Державний кордон і люди, що його охороняють утворюють єдине ціле – яке лежить в основі забезпечення захисту національної безпеки нашої держави. Яким би досконалим не було сучасне технічне обладнання, зброя та спеціальна техніка – людському фактору відводиться найважливіше місце в охороні державного кордону.

Тому не випадково в усі часи прикордонники виділялися високими моральними принципами та нормами поведінки, виставляючи на перший план моральне обличчя прикордонників, їх честь і гідність, непохитна воля та самовідданість.

Сучасний прикордонник це еліта суспільства, «візитна картка» держави, він першим зустрічає і останнім проводжає людей, що перетинають кордон. Від його моральних якостей, честі та гідності залежить враження про Державну прикордонну службу, про державу, яку він представляє.

Елітарність і престиж відомства створюється ділами кожного прикордонника, конкретними результатами оперативно-службової діяльності які є головним показником надійності охорони державного кордону.

Оперативні зведення, що надходять з органів та підрозділів охорони кордону багаті на приклади самовідданого, чесного і сумлінного виконання службових обов’язків персоналом, таке ставлення до служби є головною складовою високого авторитету відомства в суспільстві.

Таким чином честь і гідність кожного прикордонника формує і підтримує авторитет підрозділу в якому він служить, авторитет відомства, авторитет держави яку він представляє на кордоні.

Підтримання високого звання і гідності прикордонника, непідкупність та самовідданість – обов’язок кожного прикордонника.

 

Категорією «гідність» прийнято позначати об'єк­тивну цінність особистості, її соціальну значимість, ту якість, за якої людина чинить так, як належність її сутності і призначенню, як повинна чинити саме людина.

У широкому сенсі слово «гідність» означає цінність людини для інших людей, для су­спільства незалежно від її соціального стану, професії, націо­нальності.

Гідність прикордонника – це оцінка ним се­бе як моральної особистості, що значима для справи охорони державного кордону, для товаришів по службі, для підрозділу, для Державної прикордонної служби.

Повага прикордонника до самого себе, чи почуття власної гідності – це те, що більш за все підносить його як людину, професіонала, громадянина своєї держави.

Почуття гідності укріплюється, якщо прикордонник усвідомлює і переживає те, що вільно і повно може виявити свої здібності і можливості, реалізувати свою громадянську позицію.

 

Поняття гідності настільки тісно взаємопов'язане з понят­тям честі, що іноді складно чітко визначити відміннос­ті в їх змісті. Честь і гідність – показники моральної цінності прикордонника. Але між цими поняттями існує різниця, яка полягає в тому, що гідність – це моральне ставлення до самого себе, внутрішнє визнання, самоповага, а честь означає зовнішнє визнання, оцінку дій, ді­яльності прикордонника з боку інших.

 

Вимоги керівництва прикордонного відомства стосовно того, що прикордонник повинен ототожнюватись лише з поняттям „людина високої честі і гідності”, у повній мірі можуть бути реалізовані лише за умов глибокого усвідомлення кожним військовослужбовцем і працівником особистої відповідальності за надійну охорону державного кордону, наполегливої роботи із удосконалення своїх професійних знань та навичок, моральних та фізичних якостей, підвищення рівня загальної і військової культури.

 

Прикордонників за усіх часів відрізняли такі якості як патріотизм, любов до Батьківщини, українського народу, постійна готовність до їх захисту та самовідданість.

Почуття патріотизму – це гордість за соціальні, економічні, культурні досягнення свого народу, дбайливе ставлення до його традицій. Моральна сила патріотизму – це те, що дозволяє прикордоннику в потрібний момент наказати собі: “Треба”, примусити себе в тяжку хвилину переступити через “Не можу”. Для кожного прикордонника патріотизм це перш за все самовіддане служіння Батьківщині, за будь-яких умов відстоювання її інтересів на кордоні.

 

Не багатьом людям довірено високе право стояти на передньому рубежі Вітчизни, нести службу на її перших метрах, відчувати за своїми плечима Державу. Прикордонник повинен гордитися таким правом і бути гідним того, що держава покладається на нього, що саме йому випала честь захищати її інтереси на кордоні.

 

Гідність прикордонника, його самооцінка як професіонала неможлива без його самореалізації на службі. Гідне виконання службового обов’язку, високі показники у службі створюють умови для того, щоб таку людину поважали товариши, керівники підрозділу, керівництво відомства.

 

Запроваджуючи високі стандарти діяльності відомства, колегія керівництво Служби одним з головних пріоритетів оперативно-службової діяльності визначило високу культуру служби – гідну поведінку персоналу під час виконання службових обов’язків. Гідна поведінка персоналу під час служби значною мірою визначає її результати.

 

Гідна поведінка під час виконання службових обов’язків – це відповідний рівень досконалості служби прикордонників, які здійснюють свої функції відносно осіб, які перетинають державний кордон або мешкають у прикордонних районах.

 

Головними критеріями гідної поведінки на службі є:

- чесність, непідкупність.

- глибокі знання вимог чинного законодавства та керівних документів, що регламентують прикордонну службу;

- знання основ психології людини і вміння вчасно реагувати на характерні особливості в поведінці співрозмовника;

- дипломатичність у спілкуванні, запобігання конфліктів;

- чіткість, зрозумілість і однозначність у спілкуванні з людьми;

- неприпустимість суперечок з особами, що проходять прикордонний контроль;

- діловий спокій, впевненість у своїх діях, доброзичливість, тактовна поведінка з людьми, не допускаючи при цьому пихатості і чванливості;

- акуратне поводження з документами, матеріалами та предметами, що належать особам, які прямують через кордон, або мешканцям прикордоння;

- точне дотримання установленої форми одягу, її чистоти і охайного носіння, стройової підтягнутості, виправки та охайного зовнішнього вигляду;

 

В свідомості громадян країни образ прикордонника асоціюється людиною високої честі і гідності. У відповідності до цьогоповедінка прикордонника в позаслужбовий часобумовлюється підвищеними вимогами до його моральних якостей. Прикордонник повинен постійно пам’ятати, що він представляє собою державний правоохоронний орган. Гідне поводження у громадських місцях, культура спілкування з громадянами, розбірливий вибір місць відпочинку, обачливість у знайомствах – це обов’язок прикордонника.

 

Підтримання високої честі і гідності прикордонником у позаслужбовий час передбачає дотримання багатьох вимог, але головними з них є:

1. Не зловживати спиртними напоями.

2. Не з’являтися у громадських місцях у стані алкогольного сп’яніння.

3. Максимально обмежити відвідування, особливо у вечірній час, місць зосередження громадян з антисоціальною поведінкою (дискотеки, бари, клуби).

4. Завжди пам’ятати, що до прикордонників з боку місцевого населення існує упереджене ставлення та підвищені вимоги щодо їх особистої поведінки.

5. Завжди бути охайним та ввічливим.

6. Виявляти повагу до людей.

7. Пам’ятати про свою відповідальність, як прикордонника, визначену у підписаному контракті.

 

У процесі оперативно-службової та повсякденної діяльності ефективне вирішення поставлених завдань неможливе без моральної єдності колективу, гідних взаємних стосунків, поваги серед співслужбовців. Лише там, де люди поважають один одного, де стосунки між колегами будуються на підставі довіри, взаємовиручки та взаємодопомоги там є спільний високий результат.

 

Як представник Державної прикордонної служби кожен прикордонник повинен не лише робити сам особисто все, що від нього залежить, дбати про свою честь і гідність, а й займати та демонструвати державницьку позицію, відстоювати корпоративні інтереси відомства.

 

Підтримання високої честі і гідності неможливе без шанування кращих прикордонних традицій, які стверджують правила поведінки прикордонників в екстремальних ситуаціях та повсякденній службовій діяльності.

Вони мобілізують кожного військовослужбовця на підтримку його честі і гідності, мужності і відваги, готовності до самовідданого виконання свого прикордонного обов’язку. В традиціях міститься велика сила прикладу, котра спонукає кожного прикордонника до готовності чесно і сумлінно виконувати свій службовий обов’язок, самовіддано служити Батьківщині.

 

Date: 2015-11-13; view: 449; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.006 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию