Скликання. Про встановлення умов оплати праці міському голові, секретарю міської ради, першому заступнику та заступнику міського голови

ІІ сесія

РІШЕННЯ

Від 24 листопада 2015 року № 9

Про встановлення умов оплати праці міському голові, секретарю міської ради, першому заступнику та заступнику міського голови

Відповідно до ст. 25 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», ст. 21 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 року № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів», постанови Кабінету Міністрів України від 06.02.2008 року № 34 «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України» (додаток № 34), міська рада

Вирішила:

1.Встановити міському голові Ларченко Олександру Анатолійовичу слідуючі умови праці на листопад-грудень 2015 року та 2016 рік:

а) посадовий оклад згідно зі штатним розписом виконавчого апарату Снігурівської міської ради за фактично відпрацьований час;

б) надбавку за вислугу років в розмірі 20 % від посадового окладу і рангу;

в) надбавку за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи в розмірі 50% від посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування та вислугу років;

г) щомісячне преміювання в межах коштів фонду заробітної плати за фактично відпрацьований час – 70 % від посадового окладу із урахуванням надбавки за ранг, вислугу років та високі досягнення у праці;

д) надавати матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та допомогу на оздоровлення у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати міського голови;

е) прийняти до уваги, що Ларченко О.А. має 7 ранг посадової особи місцевого самоврядування в межах четвертої категорії.

ж) преміювати до Дня міста, Дня Незалежності України, професійного свята – Дня місцевого самоврядування та по результатам роботи за поточний календарний рік в межах коштів фонду заробітної плати за фактично відпрацьований час згідно рішення міської ради.

2. Встановити секретарю міської ради, першому заступнику та заступнику міського голови наступні умови праці на листопад-грудень 2015 року та 2016 рік:

а) надбавку за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи в розмірі 50% від посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування та вислугу років;

б) щомісячне преміювання в межах коштів фонду заробітної плати за фактично відпрацьований час – 70% від посадового окладу із урахуванням надбавки за ранг, вислугу років та високі досягнення у праці;

в) матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових умов та допомогу на оздоровлення у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати;

г) преміювати до Дня міста, Дня Незалежності України, професійного свята – Дня місцевого самоврядування та по результатам роботи за поточний календарний рік в межах коштів фонду заробітної плати за фактично відпрацьований час згідно рішення міської ради.

3. Вважати таким, що втратило чинність, рішення І сесії Снігурівської міської ради 6 скликання від 11 листопада 2010 року № 5 “Про встановлення умов оплати праці міському голові Ларченко О.А.”.

Міський голова О.А.Ларченко

ПРОЕКТ

Україна

Снігурівська міська рада Миколаївської області