Драйв прямых продаж

Профессиональный статус руководителя

Тренинг ориентирован на молодых руководителей и кадровый резерв.

Цель тренинга: выработка участниками зрелой управленческой позиции, эффективной линии поведения. Развитие необходимых личных качеств: ответственность, инициативность, ориентация на результат. Понимание ожиданий организации и подчиненных, расширение диапазона стилей и используемых инструментов.

Под задачи заказчика тренинг комплектуется необходимыми инструментальными блоками.

Внедрение изменений в организации

Тренинг ориентирован на руководителей среднего звена, на местах реализующих изменения.

Цель тренинга: развитие системного видения организационной ситуации и необходимости проведения изменений одновременно на всех значимых «фронтах». Научиться оценивать и компенсировать факторы успеха изменений, работать с эмоциональным состоянием подчиненных и команды.

Оценка и развитие личных качеств сотрудников

Цель тренинга: освоение методов оценки в интервью с кандидатами и уже работающими сотрудниками следующих качеств: ориентация на результат, ответственность, инициативность, клиентоориентированность, роль в команде. Составление личностного профиля кандидата. Освоение методов развития этих качеств у сотрудников

По желанию заказчика в тренинг включаются другие личные качества.

Для специалистов по продажам

Драйв прямых продаж

Цель тренинга: снять барьеры, препятствующие холодным продажам, как лично, так и по телефону, повысить престиж прямых продаж в глазах участников. Овладеть техниками быстрого установления контакта, управления впечатлением клиента, улучшить навыки самопрезентации и презентации компании. Выработать лидерскую позицию в переговорах, развить навыки управления диалогом с клиентом.

Date: 2015-10-21; view: 259; Нарушение авторских прав