Анализ фонда заработной платы (ФЗП) и оплаты труда и эффективности оплаты труда

Определение системы анализируемых показателей (скорректированного показателя ФЗП). Определение влияния факторов на ФЗП и уровень оплаты труда различных категорий работников при сдельной и повременной оплате труда.

Рекомендуемая литература:

1.Анализ хозяйственной деятельности в промышленности./ Под ред. В. И. Стражева. Мн.: Вышэйшая школа, 2005

2.Ермолович Л.Л. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. – Минск: БГЭУ, 2001.

3.Кравченко Л. И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле. Мн.: Новое знание, 2005

4. Савицкая Г.В. Экономический анализ. М.: новое знание,2006

5. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия АПК. Минск; "Новое знание", 2007.

Вопросы по теории:

1. Основные задачи анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.

2. Показатели наличия и динамики рабочей силы.

3. Блок-схема анализа фонда рабочего времени(ФРВ) и модели для анализа ФРВ.

4. Анализ потерь рабочего времени.

5. Блок-схема анализа производительности труда (на 1 работника, на 1 рабочего, на 1 чел.-день, на 1 чел-час.).

6. Модели производительности труда и их факторный анализ.

7. Основные задачи анализа фонда заработной платы (ФЗП).

8. Анализ постоянной и переменной части ФЗП при повременной и сдельной формах оплаты труда.

9. Анализ среднего уровня оплаты труда различных категорий работников.

10. Показатели эффективности использования фонда оплаты труда и их анализ.

11. Динамика роста объемов производства продукции и оплаты труда.

Задание. Заполнить таблицу 2.1 исходной информацией; рассчитать систему показателей эффективности использования фонда заработной платы (таблица 2.2.) и произвести их анализ методом цепных подстановок; произвести сравнительный анализ показателей эффективности ФЗП по группе однотипных предприятий (таблица 2.3.); рассчитать рост эффективности фонда заработной платы для анализируемого предприятия, используя данные сравнительного анализа по группе однотипных предприятий-конкурентов.

Задание 2.1. Анализ производства продукции и эффективности оплаты труда.

Таблица 2.1. Производство и реализация продукции, и оплата труда, млн. руб.

Таблица 2.2. Анализ показателей эффективности использования фонда оплаты труда

Отразить расчёт влияния факторов на один из показателей эффективности использования ФЗП предприятия методом цепных подстановок.

ВЫВОДЫ:

Задание 2.2. Произвести сравнительный анализ эффективности оплаты труда по группе однотипных предприятий, произведя их рейтинговую оценку методом многомерного анализа.

Таблица 2.3. Показатели эффективности оплаты труда по группе предприятий в 20__ г.

Предприятия–конкуренты Гродненской области	Показатели ()
Стоимость (объем) произведенной продукции в текущих ценах на 1 рубль ФЗП	Сумма выручки на 1рубль заработной платы, руб.	Сумма общей прибыли на 1 рубль заработной платы, руб.	Сумма чистой прибыли на 1рубль заработной платы, руб.	Отчисления в фонд накопления на 1 рубль заработной платы, руб.

Для расчета стандартизированных значений показателей использовать формулу:

(2.1)

Таблица 2.4. Стандартизированные значения показателей эффективности оплаты труда.

Предприятия–конкуренты Гродненской области	Показатели ()
Стоимость (объем) произведенной продукции в текущих ценах на 1 рубль ФЗП	Сумма выручки на 1рубль заработной платы, руб.	Сумма общей прибыли на 1 рубль заработной платы, руб.	Сумма чистой прибыли на 1рубль заработной платы, руб.	Отчисления в фонд накопления на 1 рубль заработной платы, руб.

Для оценки рейтинга каждой организации использовать формулу:

(2.2)

Таблица 2.5. Квадраты стандартизированных значений показателей эффективности оплаты труда и рейтинговая оценка предприятия.

Предприятия–конкуренты Гродненской области	Показатели ( место по рейтингу)
Стоимость (объем) произведенной продукции (работ, услуг) в текущих ценах на рубль ФЗП	Сумма выручки на рубль заработной платы, руб.	Сумма общей прибыли на рубль заработной платы, руб.	Сумма чистой прибыли на рубль заработной платы, руб.	Отчисления в фонд накопления на рубль заработной платы, руб.	Рейтинг, R	Место

Выводы:

Задание 2.3. Определение резервов роста показателей эффективности использования фонда оплаты труда.

Используя рейтинговую оценку предприятий-конкурентов и метод цепных подстановок установить возможные значений объемных и интенсивных показателей по данной теме.

Таблица 2.6. Возможные значения производства и реализация продукции, и оплаты труда, млн. руб.

Выводы:

Таблица 2.7 Расчет возможных показателей эффективности использования фонда оплаты труда

Примечание: Произвести пофакторный анализ по одному из показателей методом цепных подстановок.

Выводы:

Тема 3: Анализ себестоимости продукции (работ, услуг) предприятия

Цель занятия: Усвоить основные понятия, способы и приёмы обработки данных для анализа себестоимости продукции (работ, услуг) предприятия. Научиться определять основные показатели затрат, устанавливать влияние факторов на эти показатели, выявлять резервы их (затрат) снижения и делать выводы по результатам проведенного анализа.

Источники информации: Годовой отчет предприятия. Форма...