Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Лист 14

⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 5Следующая ⇒

Общая схема отбора персонала на вакантные должности

Лист 15

 

 

Место процесса поиска и отбора (подбора) кадров в общей системе работы с персоналом.

 

Основные методы отбора персонала в турфирму

Качества личности Методы отбора персонала
Стандартная форма «Сведения о кандидате» Интервью Групповое интервью Тестирование Проверка рекомендаций Медицинское обследование
Интеллект ü ü ü ü ü  
Образование ü ü ü ü ü  
Профессиональный опыт ü ü ü ü ü  
Состояние здоровья   ü ü ü ü ü
Личностные характеристики   ü ü ü ü  
Мотивация, отношение к работе   ü ü ü ü  
Коммуникативные качества   ü ü ü ü  

⇐ Предыдущая12345Следующая ⇒





Date: 2015-10-19; view: 373; Нарушение авторских прав


mydocx.ru - 2015-2025 year. (1.107 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию