Оцінювання. Семестрова оцінка формується шляхом накопичення всіх балів за семестр

Семестрова оцінка формується шляхом накопичення всіх балів за семестр. Бали студент отримує за відвідування занять, за виконання практичних та самостійних робіт.

Сума балів, що набрана студентом з дисципліни у кожному семестрі, переводиться в традиційну оцінку за шкалою, що наведена в таблицях.

Якщо оцінка, що отримана шляхом переводу балів в оцінку, задовольняє студента, то ця оцінка автоматично стає оцінкою підсумкового контролю.

На 8 та 16 тижнях семестру проводяться атестації.

Атестація може бути підвищена після ліквідації поточних заборгованостей. Але ці результати вже будуть впливати на семестрову оцінку.

Якщо одна атестація була «незадовільно», то семестрова не може бути «добре» чи «відмінно».

Поточне оцінювання. Будь-яке завдання оцінюється максимально у 100%. Далі вступають в силу заохочувальні (призові) бали, що можуть збільшити оцінку, або штрафні санкції, що її знижують. Потім отриманий результат переводиться у оцінку (див. таблиці нижче).

Підсумкове оцінювання. Бали у відсотках за всі завдання, що виконуються протягом атестаційного періоду або семестру, сумуються з балами за відвідування, призовими та штрафними балами і знову ж переводяться у оцінку за п’ятибальною або дванадцятибальною системою.

Призові бали. Кожен студент, що своєчасно прийшов на заняття отримує 2 бали за 12-бальною системою або 1 бал за 5-тибальною системою. За дострокове виконання завдання можуть надаватись додаткові бали, що оговорюються окремо при видачі завдання.

Штрафні бали. За спізнення на заняття, за зауваження під час пари, за мобільний телефон (на столі, в руці, тощо), за відсутність необхідних для роботи матеріалів (наприклад, конспекту) зі студента знімається 1-2 бали за 12-бальною системою або 0,5-1 бал за 5-тибальною системою. За несвоєчасне виконання завдання без поважних причин вводяться штрафні бали (мінус 10-30%), що оговорюються окремо при видачі завдання.

Таблиця переводу набраних балів з відсоткових значень в оцінку