Загальні положення. 1.1 Головний бухгалтер зобов’язується особистими силами й силами бухгалтерії, що ним формується, здійснювати бухгалтерський облік у Товаристві

1.1 Головний бухгалтер зобов’язується особистими силами й силами бухгалтерії, що ним формується, здійснювати бухгалтерський облік у Товаристві, а Генеральний директор зобов’язується створювати необхідні умови для роботи Головного бухгалтера, виплачувати йому грошову винагороду й надавати соціально-побутові блага.

1.2 На підставі цього контракту виникають трудові відносини між Головним бухгалтером і Товариством, які з боку останнього реалізуються Генеральним директором (службовою особою, котра виконує його обов’язки).

1.3 Умови цього контракту поширюються на працівників бухгалтерії в частині, що визначає їхні права та обов’язки стосовно Головного бухгалтера, Генерального директора й Товариства.

Головний бухгалтер забезпечує виконання працівниками бухгалтерії згаданих умов унесенням, у разі потреби, відповідних доповнень до трудових контрактів із ними.

Умови цього контракту є обов’язковими для підрозділів й працівників Товариства в частині, що визначає права й обов’язки Головного бухгалтера стосовно підрозділів і працівників, крім випадків, коли згадані умови не відповідають змістам контрактів, укладених Генеральними підрозділами та працівниками.

1.4 Головний бухгалтер підпорядковується безпосередньо Генеральному директору.

1.5 Рішення (розпорядження) Генерального директора, прийняті в межах його компетенції, є обов’язковими для Головного бухгалтера.

Згідно з чинним законодавством у випадках, коли розпорядження Генерального директора, на думку Головного бухгалтера, суперечать законодавству та правилами одержання, зберігання й витрачання коштів, матеріальних та інших цінностей, для яких поширюється на Товариство, Головний бухгалтер, не виконуючи цього розпорядження, в письмовій формі звертає увагу Генерального директора на незаконність даного ним розпорядження. В разі отримання від Генерального директора письмового розпорядження Головний бухгалтер виконує його. В разі визнання згаданого розпорядження незаконним уся відповідальність лягає на генерального директора.

1.6 Головний бухгалтер повинен виконувати свої обов’язки сумлінно, виявляючи належні старанність, дбайливість і вміння.

1.7 Оцінку виконання Головним бухгалтером своїх обов’язків за цим контрактом дає Генеральний директор.