Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






ЖИЗНЕРЕЧЕНЬЕ. На Руси лидеры всегда были в почёте





ВЫКОРЧЁВЫВАНИЕ ЛИДЕРСТВА

21 листопада 7510 года

 

На Руси лидеры всегда были в почёте. Лидеры в ремесле. Лидеры в крестьянском труде. Лидеры на поле брани. Лидеры в общественных делах. Духовные лидеры.

По сути, лидеры – это люди выдающихся способностей в той или иной сфере человеческой жизнедеятельности. Таких людей народная молва наделяет отметиной божественных сил, особым благоволением к ним горнего мира.

Люди простого труда, торящие свой жизненный путь без лидерских устремлений, в обыденной жизни почитают лидеров, собираясь вокруг них в тяжкую годину для себя, для рода, для Родины. И в этом нет ничего противоестественного, ибо кто‑то должен быть впереди и вести за собой людей к тем целям, осознание которых, равно как и путей их достижения, даруется лидерам свыше.

Так было всегда на протяжении истории человечества. Но вот в переживаемые нами времена исподволь проявилась странная тенденция повсеместного «выкорчёвывания» индивидов, обладающих яркими лидерскими качествами. Более пристальное внимание к этому вопросу способно обнаружить зловещий умысел, реализуемый без всякой шумихи, но быстро и неотвратимо.

Установившаяся в мире де‑факто единая система социального устройства – новый мировой порядок – не нуждается в выдающихся людях, проявивших себя в среде народных масс. В соответствии с навязанной жителям нашей планеты системой общечеловеческих ценностей лидерский статус человек может обрести только при получении соответствующего ярлыка от членов Мирового правительства.

Вообще же, по установкам Мирового правительства лидеров, способных нестандартно мыслить, творить, создавать новые знания, должно быть строго ограниченное количество. Скажем, в масштабах всей планеты достаточно всего лишь несколько тысяч таких личностей. По новой системе всё население Земли, кроме имеющих лидерские ярлыки индивидов, должны всего лишь безукоризненно исполнять указания Мирового правительства, доводимых до населения через посаженных лидеров, коим вменяется в обязанности и контроль за исполнением циркуляров верховной мировой власти.

Самим же членам Мирового правительства не нужна дешёвая популярность у плебса, поскольку в их руках сосредоточены все рычаги реальной власти на Земле. Им не нужно зарабатывать деньги и оформлять на своё имя имущество. Все деньги мира, на самом деле, принадлежат Мировому правительству. Национальным финансовым институтам деньги передаются лишь в оперативное управление для обеспечения реализации концептуальных установок тайного центра мировой власти. Эти концепции, выдаваемые за программы национального развития страны, проводятся в жизнь вне зависимости от позиции национальных правительств и громовых реляций национальных депутатских корпусов.

Таким образом, местным лидером можно стать только при наличии на то индульгенции круга тайных правителей мира. Все остальные «выскочки» либо уничтожаются, либо изолируются, либо покупаются, либо психологически подавляются. Это относится и ко всем уже состоявшимся к сему дню лидерам из числа плебеев.

Параллельно с отлаживанием системы ярлыков на местнопоместное лидерство повсеместно устанавливаются такие правила и создаются такие условия жизни, при которых в качестве наиглавнейшего элемента жизнеустройства на местах заложен механизм воспрепятствования спонтанному становлению лидеров.

Этот механизм включает в себя образовательную сферу, где дети с врождёнными лидерскими качествами с раннего детства подвергаются психическому насилию преподавателей и воспитателей, высмеиванию и другим издевательствам со стороны посредственностей из числа сверстников. Кроме того, прирождённым лидерам, взятым на учёт службами Мирового правительства чуть ли не с ясельного возраста, блокируются возможности получения высококачественного образования и устройства на перспективную работу. Система трудовой деятельности также включена в механизм подавления лидеров: людей, одарённых лидерскими качествами, как бы случайно, ставят в положение рабочих лошадок с низкими заработками, их карьерный рост принудительно тормозится под надуманными предлогами, а увольняют таких людей, обычно, по смехотворным причинам.

Особенно отчётливо засилье серых, бездарных исполнителей прослеживается в сфере искусства. Такое засилье серых связано с тем, что деятели искусства должны быть всегда на виду у публики. Талантливых людей, лидеров своей профессии, бизнесмены от искусства игнорируют, обрекая их на забвение публикой и на нищету, что рано или поздно приводит их или к гибели, или к потери своего таланта, или к падению на дно общества. Серых же никчёмных людишек, которые никогда не станут лидерами в своей области деятельности в силу своей бездарности, раскручивают до высоких рейтингов популярности. Но эти дутые высокие рейтинги держатся непродолжительное время – потом эту серость бросают на произвол судьбы, начиная раскрутку очередной «серятины». В результате те, кто ещё вчера срывал аплодисменты и пребывал на пике популярности, сегодня вдруг оказываются в положении обычных людей со среднестатистическими способностями. И никто о них уже и не вспоминает, поскольку толпа фанатирует уже на следующую высокорейтинговую звезду. И так происходит постоянно, ибо исполняется сценарий мировой закулисы по опошлению культурных вкусов человеческой массы, чего талантливые деятели искусства, читай – лидеры своего профессионального цеха, никогда не допустили бы в своей работе.


Как это ни печально, но во всех без исключения странах культурные люди наших дней имеют последние возможности насладиться творчеством выдающихся артистов, писателей, художников и других представителей культурной сферы, сформировавшихся в условиях отжившей эпохи блеска индивидуального мастерства. Ещё работают замечательные учёные и инженеры из той же эпохи. Большинство действующих чиновников пока тоже принадлежат ушедшей эпохе. Но по мере естественного и произвольного вытеснения этих «монстров» из жизни народов развитие человечества будет всё более затухать, ибо им на смену придут не яркие личности, лидирующие в своих профессиональных областях, а эпатированные пустышки, которых беспрестанно штампуют многочисленные «фабрики звёзд».

Серые «халифы на час» – предтечи эпохи откровенной деградации Человека Разумного.

 







Date: 2015-10-19; view: 266; Нарушение авторских прав



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.006 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию