Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Тарифные коэффициенты рабочих
| Разряды | Рабочие | Служащие | Специалисты | Руководители |
| 1,1 | ||||
| 1,26 | 1,32 | |||
| 1,47 | 1,54 | |||
| 1,68 | 1,76 | 1,91 | ||
| 1,89 | 1,98 | 2,16 | ||
| 2,1 | 2,21 | 2,45 | ||
| 2,36 | 2,48 | 2,77 | 3,21 | |
| 2,68 | 2,76 | 3,14 | 3,63 | |
| 2,92 | 3,53 | 4,1 | ||
| 3,24 | 4,01 | 4,64 | ||
| 4,52 | 5,24 | |||
| 5,11 | 5,92 | |||
| 5,68 | 6,57 | |||
| 6,3 | 7,3 | |||
| 8,1 | ||||
| 8,58 | ||||
| 9,09 | ||||
| 9,59 |
Премии каждому из остальных работников предприятия (вспомогательным рабочим, инженерно-техническим работникам, служащим, непромышленному персоналу) - 50 % от премии одному основному производственному рабочему.
Фонд дополнительной заработной платы - 10 % тарифного фонда оплаты труда.
Среднемесячная тарифная заработная плата одного вспомогательного рабочего на 30 % ниже тарифной зарплаты одного основного производственного рабочего. Среднемесячный должностной оклад инженерно-технических работников и служащих на 30 % выше тарифной зарплаты одного основного производственного рабочего. Среднемесячная тарифная заработная плата одного работника непромышленного персонала на 40 % ниже тарифной заработной платы одного основного производственного рабочего.
Сумма всех видов доплат каждому из инженерно-технических работников, вспомогательных рабочих и младшего обслуживающего персонала равна сумме этих же доплат одного основного производственного рабочего.
Отчисления в социальные фонды – 30,4% от общего фонда оплаты труда работников предприятия.
РАСЧЕТ РАСХОДОВ ПРЕДПРИЯТИЯ
Расходы предприятия в курсовом проекте рассчитываются в разрезе экономических элементов и по статьям калькуляции. Расчёт фонда оплаты труда и отчислений на социальные нужды приведён выше.
Прямые материальные затраты определяются на основе производственной программы и норм затрат на материалы по видам изделий и цехам (таблица 1). Расчеты необходимо представить в таблице 9.
Расходы на топливо, электроэнергию и прочие материальные затраты рассчитываются в зависимости от прямых материальных затрат.
Таблица 9
Date: 2015-10-19; view: 302; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА... |