Оригинальные и эффектные оправдания для ухода с работы

Какой смысл тратить силы и время на то, что для вас неважно? Однако многие люди поступают именно так. Они уже давно не любят свою работу (если вообще когда‑нибудь любили), поэтому им приходится буквально силой заставлять себя таскаться в контору пять дней подряд в ожидании выходных, которые все равно не сулят им ничего хорошего, кроме дурацких телепередач в большом количестве.

Ясно, что многие так называемые успешные люди пребывают в этом жалком и печальном состоянии. Если вы тоже из таких, то, что бы вы ни делали, в один прекрасный день лицемерие традиционной рабочей обстановки станет для вас невыносимым. Вы начнете задумываться, почему столько народу слепо соглашаются работать по жесткому графику, ожидая, пока им стукнет шестьдесят или семьдесят лет и их отправят на отдых ‑ либо по сокращению штатов, либо по состоянию здоровья.

Возможно, ответ на этот вопрос известен Джозефу Конраду. "Удивительно, как мы проходим сквозь жизнь с полузакрытыми глазами, притуплённым слухом, дремлющими мыслями, ‑ писал он в романе "Лорд Джим". ‑ Пожалуй, так оно и должно быть; и, пожалуй, именно это отупение делает жизнь для огромного большинства людей такой сносной и такой желанной".

Раз вы взяли в руки эту книгу, я думаю, отупение ‑ совсем не то, что вам нужно. Когда "прелести" обычного рабочего места надоедят вам до предела, вы начнете искать альтернативы. Естественно, перспектива жизни в отсутствие "настоящей" работы покажется вам очень заманчивой. Так приятно фантазировать, представлять себе разные замечательные вещи, которые станут вам доступны, стоит лишь распрощаться с традиционной офисной полной занятостью. Вы сможете ездить в настоящий отпуск не меньше двух раз в год, проводить больше времени с друзьями, работать над чем‑то, что вас действительно захватывает, или уехать на год в Коста‑Рику, жить там и заниматься делом, о котором вы раньше только мечтали. Если вас давно уже посещают подобные фантазии, возможно, вам пора попрощаться с любимым начальником.

Большинству людей непросто бывает покинуть традиционную работу. Вот какой вопрос вы обязательно должны себе задать: если бы вам пришлось заново строить свою карьеру, вы бы выбрали ту же самую? Если нет, то вы не одиноки ‑ и даже не в меньшинстве. Опрос, проведенный The Wall Street Journal/ABC News, показывает, что примерно половина американских наемных работников выбрала бы другую карьеру, если бы им представилась возможность начать все заново.

Почему? Все сводится к одному простому слову ‑ свобода! Большинство людей знает, что им никогда полностью не реализовать свой творческий потенциал, работая на корпорацию, в должности, которая не требует приложения творческих сил и не возбуждает интереса. Без сомнения, немало работников только мечтают о том, что было бы, работай они на себя, но не задумываются всерьез о том, как бы найти себе "ненастоящую" работу или открыть свое дело. Однако многие другие люди готовы принять непростое решение и принести значительные жертвы, чтобы сделать свою жизнь легче и радостнее. Например, Джон Гришем вряд ли стал бы всемирно известным писателем, если бы не решился бросить свою доходную адвокатскую практику и не воплотил в жизнь свою мечту ‑ писать остросюжетные романы из адвокатской жизни.

Если вы не любите свою работу, а тем более если вы ее ненавидите, мой вам совет ‑ уходите, опередив события! Не ждите, пока вас уволят. К счастью, существует множество оправданий для ухода с работы. Если вы не можете придумать свое, воспользуйтесь готовым. Недавний опрос среди 250 канадских менеджеров, работающих в области рекламы и маркетинга, показал, что люди уходят с работы по самым необычным причинам. Вот выборка:

Date: 2015-10-19; view: 291; Нарушение авторских прав