Требования к оформлению отчета

1. Разметка страницы: формат бумаги А4, основная ориентация страницы – книжная, поля верхнее и нижнее – 2 см, правое – 1,5 см, левое – 2,5 см;

2. Шрифт во всем документе стандартный Times New Roman, цвет черный. Основной текст: размер шрифта 12, межстрочный интервал – 1,5, выравнивание по ширине, отступ первой строки 1,5 см;

3. Заголовки первого уровня (Введение, названия глав, Заключение, Список источников, Приложения): размер шрифта 14, полужирный, межстрочный интервал 1,5, выравнивание по левому краю, без отступа, интервал "после" 6 пт, раздел начинается с новой страницы;

4. Заголовки второго и последующих уровней: размер шрифта 12, полужирный, межстрочный интервал 1,5, выравнивание по левому краю, отступ 1,5 см, интервал "до" 12 пт, "после" 6 пт;

5. Нумерация заголовков арабскими цифрами до третьего уровня включительно, заголовки более глубокого уровня – без нумерации;

6. Нумерация страниц: внизу страницы, размер шрифта 8-10, выравнивание от центра, нумерация сквозная, начиная с титульной страницы. На титульной странице номер не ставится;

7. Оглавление автоматическое, размер шрифта 12, межстрочный интервал 1,5. В оглавление выносятся заголовки до третьего уровня включительно;

8. Подписи под рисунками: размер шрифта 10, выравнивание по центру рисунка, нумерация рисунков сквозная;

9. Текст в таблицах: размер шрифта от 10 до 12, межстрочный интервал одинарный;

10. Наименования таблиц: размер шрифта 10, полужирный, выравнивание по центру таблицы, нумерация таблиц сквозная;

11. Список источников оформляется в соответствии с требованиями ГОСТ, с обязательными ссылками на источники в тексте документов.

Литература

1. Методология и методы научных исследований в экономике и менеджменте: учебное пособие для студентов магистерских программ /Н.Б. Завьялова, А.И. Головина, Д.В. Завьялов и др.; под ред. Н.Б. Завьяловой, Сагиновой О.В., А.Н. Головиной. Москва-Екатеренбург, 2014 г. –282 с.

2. Актуальные вопросы управления персоналом: сб. / под ред. В. И. Данилова.- СПб.: Изд-во СЗАГС, 2008. – 211 с.

3. Дулов А. А., Лугинина А. А., Пустовойт К. С., Эсаулова И. А. Выбор и адаптация инструментов оценки удовлетворенности персонала по методике «employee net promoter system» (ENPS) 1 // Вестник ОмГУ. Серия: Экономика. 2014. №4. С.31-37.

4. Завьялова Н.Б., Сагинова О.В., Мельников М.С. Удовлетворенность персонала в устойчивом развитии организации. //Маркетинг и маркетинговые исследования - 2012. -№ Специальный выпуск.

5. Финько Светлана Станиславовна Система показателей для измерения уровня лояльности персонала // Вектор науки ТГУ. 2011. №4. С.410-413.

6. Клочков А.К. KPI и мотивация персонала: полный сборник практических инструментов / А. Клочков. – М. Эксмо, 2010. -160 с.

7. Орехов А.М. Методы экономических исследований: / Учебное пособие. ‒ М.: ИНФРА-М, 2009. ‒ 392 с.