Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Ответственность. Наладчик технологического оборудования несет ответственность: ⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 2 Наладчик технологического оборудования несет ответственность: ü за качество и своевременность выполнения возложенных на него настоящей должностной инструкцией обязанностей; ü за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка организации; ü за соблюдение инструкций по охране труда, противопожарной безопасности; ü за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации; ü за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; ü за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Права ü Докладывать руководству о всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции. ü Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями. ü Требовать от руководства создания необходимых условий для выполнения должностных обязанностей. ü Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности. ü Запрашивать у руководителей и специалистов организации информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей. ü Привлекать к решению возложенных на него задач специалистов других отделов. Организация рабочего места Теоретическая часть работы
|