з мақсатына жету үшін дау-жанжалшылар қай уақытта ашық жолға

А

Ағымды бақылаудыңобъектісі болып табылатын: Қызметшілер

Адамдарға әсерін тигізу – деген: Лидерлік

Адамзат факторларыныңеңбекқорлығын есепке алу неге мүмкүндік береді? Коллективке мақсатты бағытпен әсер ету

Айналым фондына не жатады? Еңбек құралдары

Алдынала дау-жанжал сатысы» нені білдіреді? Қызығушылығына қайшы келетінін

Анықтау процесі неден тұрады? табу мен бағалау

Арендалық коллективтер және акционерлік қоғам неге жатады? Коллективтік еңбекті ұйымдастыру

Ә

Әлеуметтік саладығы басқарушылықтыңнегізгі түрі – ол: Басқарушылық шешімі

Әлеуметтік тұрмыстық қызметін басқаруды ұйымдаструдағы жетекшінің негізгі функциясы Администрациялық

Әлеуметтік тұрмыстық қызметіндегі басқаруды ұйымдастру кімнің басшылығымен орындалады? Менеджер

Әлеуметтік-тұрмыстық қызмет ету кәсіпорындардағы еңбек өнімін көтеру нені қарастырады? Тұрақты коллектив

Әлеуметтік-тұрмыстық қызмет кәсіпорындарындағы жекелікте болған мүлік бағасын қандай капитал деп түсінуге болады? Жеке капиталы

Әлеуметтік-тұрмыстық қызмет кәсіпорындарындағы материалды емес капиталға не кіреді? Интеллектуальды жекелік, өнер табысы, патент

Әлеуметтік-тұрмыстық қызмет кәсіпорындарындағы материалды-заттай капиталға не кіреді? Ғимарат, құрылыс, жер

Әлеуметтік-тұрмыстық қызмет кәсіпорындарындағы сырттан келген түрлі заем құралдарынан құралған капиталды қалай аталады? Заем капиталы

Әлеуметтік-тұрмыстық қызмет саласыныңдиректорыныңжұмысына өте қажетті талап: Жұмыстыңбарлық күрделілігін білу

Әлеуметтік-тұрмыстық қызметтегі басқару процессіндегі менеджер неге айналады? Творчествалық жеке адам

Әлеуметтік-тұрмыстық қызметтегі инженерлік-техникалық объектілердіңатқаратын қызметі: құрылыс

Әлеуметтік-тұрмыстық қызметтегі негізгі фондтардыңтұрмыстық заттарыныңқатынастық рөлі? Активті және пассивті

Әлеуметтік-тұрмыстық қызметін басқарудағы жеке көрсеткіштеріне не кіреді? Өнім көлемі, материалды ресурстары, еңбек ресурстары

Әлеуметтік-тұрмыстық қызметіндегі жалпылама көрсеткіштеріне не кіреді? Өнім көлемі, табыс, рентабельділік

Әлеуметтік-тұрмыстық қызметіндегі персоналдарды оқытуда және таңдауда қандай функция атқарылады? Кадрлық

Әңгімелесушіге қатысты дәлелдеме қандай болу керек? Нақты

Әр қатысушыныңмақсатын орындалуына және іскерлік келісім шарт анализі қалай анықталады? Жеке-дара

Әр түрлі жергілікті халықтыңжұмыс істеудіңалдыңғы шарты қандай әдіс болып табылады? Байсалды қызығушылық

ӘТҚ басқарудағы екі форманы атаңыз? Жанама,жанасқан

Б

Бағындыру жүйесі неге байланысты? Басқару әдісін

Бақылау пайдасы, қандай жетістікті анықтайды? Бақылау үнемділігін

Бақылау» дегеніміз не білдіреді? Берілген уақытқа басқару объектін мінездейтін қызмет

Барлық звеноныңқызметін жиі қадағалауы қандай негізде жүзеге асырылады? Қайта байланыспен

Барлық қызметкерлердіңжұмысын қарастыратын менджменттіңбасқару принципі қалай аталады? Қолдану принципі

Барлық қызметкерлердіңұйымдастырудағы принциптері қандай? Демократизация

Басқа адамдардыңқызметін координациялау нені құрайды? Басқару мәнін

Басқа деректер көмегімен хабарламадағы кемшілікті толтыру қандай мүмкүндікті береді? Келушілермен әңгімелесу

Басқа функцияларға басқару функциясы нені қамтамасыздандырады? Жоспарлау

Басқару қызметі қандай жалпы принципті көрсетеді? Көпфункционалділікті

Басқару әдісі неге бағытталған? Адамдарға

Басқару жүйесініңжұмыс істеу тұтастығы және сыртқы әсерден негізгі қасиеттіңөзгермеуі қалай аталады? Басқару құрылымыныңтұрақтылығы

Басқару қызметіндегі қажетті формалардіңбірі қандай? Іскерлік кездесу

Басқару қызметініңнегізгі мазмұны қалай жүзеге асырылады? Басқару әдісі

Басқару саласындағы өзгерістерді өзгертетін қандай ресурстар бар? Адам ресурстары

Басқару теориясы» нені білдіреді? Ол ғылыми жетістіктеріне айналдыратын комплексті ғылым

Басқару функциясын шектеуді алғаш рет кім ойлап тапқан? Платон

Басқару шешімі қандай мағынаны білдіреді Эффективті

Басқарудағы жалпы принципте қызметшілердіңкөзқарасы мен ара-қатынасыныңбірігуі нені шамалайды? Интеграцияны

Басқарудағы кадрларды таңдау қалай қарастырылады? Функция асты ретінде

Басқарудағы көпсатылы құрылым қандай жеке принципты құрайды? Иерархиялық және қайта байланысты

Басқарудағы орталық орынды қандай әдіске беріледі? Экономикалық

Басқарудыңанықсыздығы» нені білдіреді? Дау-жанжалдыңпайда болуына сылтау жасауды)

Басқарудыңеңмаңызды формасын көрсетіңіз? Іскерлік кездесулер

Басқарудыңнегізгі принципы болып табылатындар Орталықтандыру және децентрализациялау

Басқарушылық» дегеніміз нені білдіреді? Нақтылы мақсатты бөліп беретін, коллектив мүшесін біріктіреді

Басқарушыныңкүш салуы нақтылы іс-әрекетке бағытталса немесе жаңа жұмысты бастағысы келсе не байқалады? Ынталылық

Басқарушыныңөз бетінше болған проблеманы шешуші қандай қабілеттілікті көрсетеді? Әдістемелік

Белгілі жұмыс қандай қабілеттілікті анақтауға мүмкіндік береді? Сынау жұмысы

береді

Бизнестіңтиімділігін және мәнін не анықтайды? Адамдар

Бұрынғы қызмет саласын баяндайтын қағаз қалай аталады? Еңбек кітапшасы

Біліктілікті жоғарлату қандай мақсатқа бағытталған? Сала арасын қайта дайындау

Білім беру процесіндегі алған білімін мүмкіндігінше шапшандылық көрсету... Ерекше сұрақ

Білім мен қабілеттілік менеджердіңқандай жете білушілікті білдіреді? Кәсіби

Географиялық жағдайды топқа бөлу немен бөлінеді? Департаментализациямен

Д

Дау-жанжал сатысы» неден басталады-? Дау-жанжалды реакциясынан немесе инцидиенттен

Дау-жанжалға қатысудан шынайы бас тарту- деген: Болған оқиғаны құпия ұстау

Е

Екі жақтағы адамдар арасындағы қызығушылықтардыңқарамақарсылығы мен ауызбірлігі туралы келісімді қалай атаймыз? Келісімшарт

Еңбек көрсеткіштерінің комплексіне мыналар жатады: Саны, басқару процессініңеңбек көлемін қысқарту окращение

Еңбек құралдарына жататын негізгі фонд қандай роль атқарады? Активті немесе пассивті

Еңбек қызметі бойынша менеджер қызметкерлерге қандай жағдай жасау керек? Әлеуметтік-экономикалық жүйе

Еңбек ставкасы неге байланысты қойылады? Тарифтік жүйеге байланаысты

Есепке алу» деген нені білдіреді? Нақтылы кезеңдегі басқару объектісініңжағдайын белгілеу

Ж

Жеке анкета Кандидат туралы мәліметті хабарлайды

Жеке мәдениет нені қамтиды? Этикалық тәрбиені

Жекедара Дау-жанжалы» - бұл: Еңүздік орынға, жеке әсерге бәсекелесуге әсер

Жергілікті басқарманыңресми өкімі – бұл: Өкім

Жетекшініңнегізгі қызметі: Әкімшілікті

Жетістікті директор қандай болу керек? Оқыған, талантты

Жиналыс уақытында не қарастырылады? Ақпараттық алмасу

Жоспарды орындауға нені ұйымдастыру қажет? Ресурстар

Жұмыс жағдайлары неге байланысты? Жұмыс орындарына байланысты

Жұмыс жүргізгендегі бақылаудыңтүрі қалай аталады? Ағымды

Жұмыс проблемасын талқылауға қызығушылықті және назарды аударуға қанша уақыттан кейін басталады? 90 мезеттен кейін

Жұмыс сәтті жүру үшін директор қандай болу керек? Білімді, талантты

Жұмыс уақытындағы қарым-қатынастың80% кім алады? Менеджер

Жұмысқа кіру өтініші – бұл: Кандидаттыңалғашқы көрінісі

Жұмыста және оқудағы менеджердіңадалдығы қандай жете білушілікті білдіреді? Жеке-даралықты

Жұмысты жүйелеу негізіне не жатады? Қызметкерлердіңеңбек потенциалын дамыту

Жұмысшыларды адал жұмыска шакырса, бақылау қандай функцияға ие болады? Педагогикалық

Заңшығару билігі. Басшыныңөкім беруге құқығы бар екеніне және орындаушыныңөкімді орындау парызы екеніне сенеді – ол: Авторитарлық-нормативтік билік

Идеализация» дегеніміз не? Өз өзіне идеалды мінездеме беру

Индустриалды кезеңдегі мемелекеттік басқару туралы кімге қатысты? Смитке

К

Кадрларды қайта дайындау процесі қандай қызығушылыққа сай келу керек? Нарыққа

Кадрлармен басқару қандай процесті құрайды? Қолайлы

Кадрлық қызметкерлер жұмысқа қабылдау сұрақтары бойынша шешім қабылдаған кезінде қандай кеңесші болуға мүмкіндігі бар? Экспертші

Кадрлық қызметтер қандай даму жолына көмек көрсету керек? Бизнестің

Кадрлық менеджменттіңтиімділігін мінездейтін көрсеткіш: Кадрларға кететін орта шығын

Кәсіби жарамдылыққа беретін мінездеме қағазы қандай? Медициналық бақылау

Келісім шартта қандай нәтижеге келу керек? Келісімге

Кеңес жүргізгенде қандай құжаттарды жүргізеді? Хаттама

Кеңес қанша уақыт жүргізіледі? 1,5 -2 сағаттан артық емес

Коллективпен комплексті, мақсаттылықпен әсер ету – бұл: Персоналмен басқару

Коллективтегі еңжоғары көрсеткіштердіңартықтылығы неде? Демократикалық стиль

Коллективтіңжәне индивидтіңәлеуметтік-экономикалық және рухани дамуына қандай жол табу керек? Кәсіби

Көп басшылықты» қандай мағынаны білдіреді? Басшылардыңөкілдігі қиылысқанда, олар бір-біріне қарама қайшы өкім

көшеді? Дау-жанжалды сатысында

Күшті ынтамен әсер ету – бұл: Утилитарлық билік

Кім ішкі және сыртқы ортаныңқажеттілігін қанағаттандырғанын және жоспарды орындағанын бағалайды? Менеджер

Қ

Қазіргі замандығы басқарудыңнегізгі қажетті принциптердіңбірі болып табылатындар: Басқаруды демократизациялау

Қай менджер, коллективтегі проблемаларды мүмкүндігінше коллегиальді шешеді, жүелі түрде іс-әрекетті хабарлап тұрады? Демократикалық

Қандай басқарушы коллективтегі қызметке араласпайды, сонымен қатар қызметкерлерге өздігінше творчествалық дамуға толық мүмкіндік береді? Либералды

Қандай негізгі критерийлармен менеджерді бағалайды? Нәтижелік және эффективтілік

Қандай принцип жеке шығынға кепіл берген, бірақ реттемеген? Еңбек шығыны

Қатынасты ұйымдастырудың2 түрін атаңыз? Мақсат пен дайындық

Қол астындағы адамдарға қорқыныш көрсеткенде, менеджер қандай авторитетке ие болады? Басыну авторитеті

Қол астындағы адамдарға қорқыныш көрсеткендегі менеджердіңқимылы қалай аталады? Қорқыту

Қол астындағы адамдарды барлық жолдармен қаратуды қалай атайды? Парамен сатып алу

Қызметкерге берілген мәлімет критерийлерін қандай баға анықтап береалады? Баллдық

Қызметкерді таңдау жауапкершілігі кім айналысады? Кадрлар менеджері

Қызметпен көтеруді, жұмыстан ауыстыруды немесе шығаруды кім айналысады? Менеджер

М

Мамандарды таңдауды, орналастыруды және оқытуды жүзеге асыратын функция? Кадрлық

Менеджер профессионалды білімді қандай саладан іздейді? Әлеуметтік психологиядан

Менеджерге қойылатын талаптар: Жұмыстыңкүрделігін білу

Менеджердіңәр қызметкермен қатынасу уақыты неге байланысты? Мақсаттыңшешу жолыныңкүрделілігіне

Менеджердіңконструктивті хабарламалық қабілеттілігі қандай жете білушілікті білдіреді? Қоғамдық

Менеджментке қажетті көрсеткіштер қандай? Мемлекеттік және коммерциялық шығынға

Менеджменттіңжетістігі арқашанда көтеріліп тұру үшін, ол кімніңқызығушылығын қанағаттандыру керек? Топтыңбарлығын

Мінез-құлық туралы және жеке аспектілердіңжарамдылығы туралы үкім шығаруды кім береді? Графологиялық үкім

Н

Нақтылы еңбек операциясын және процедураларын шектеуіне байланысты еңбек бөлінуі қандай көрсеткіштерімен бөлінеді? Сала бойынша

Наразылықтыңсылтауын әр-қашанда іздейтін жұмысшылар қандай категорияға жатады? Кісіби» тыныштықты бұзушы

Нарықтық экономика менеджерден нені күтеді? Өзін-өзі басқару қабілеттілігін

Негізгі фондқа не жатады? Еңбек құралдары

О

Оқыту деген не? Үздіксіз процесс

Орандаушыға қолайлы болмасада, әмірді уақытында бітіруді орындау қалай аталады? Директивті

Ө

Өз жетістігіне көпшіліктіңмақтауын алса адам қандай жағдайда болады? Қанағаттанарлық

Өз қарамағында анықталаған адамдары бар және өз бетімен шешім қабылдайға құқығы бар адамныңдәрежесі қалай аталады? Басқарушы

з мақсатына жету үшін дау-жанжалшылар қай уақытта ашық жолға

Өз ықыласынан қарсы адамдарды қызметке тартуды қалай атайды? Еріксіз көндіру

Өкімділікті бөлу тәсілі: Делегаттау

Өнеркәсіп-әкімшілік орталықтар қанша құрылымнан тұрады? Коммерциялық және саяси

Өнім процессіндегі техникалық функциясын қызмет ететін инженерлік-техникалық объектілер: Құрылыс

Өнімді тұтынушыға жеткізу үшін еңбектіңақшалай шығынын және сұранысын қанағаттануды қалай анықтайды? Өнім шығыны

П

Персоналдыңкәсіби дамуына не негізделген? Кәсіби бағдарлау

Проблеманы объективті шешу» - деген: Мән жайдыжан-жақты анықтау

Проекция» дегенімз не? Өз жетіспеушілігіңді басқа адамдаға тепе теңету

Реттеу» дегеніміз не? Берілген режимініңауытқуын жою қызметі

С

Сендіру дегеніміз: Бағыныштыларға әсер ету

Сенімсіздік пен қауіпсіздік түрлерініңшешімдері: Инерттік шешім

Стратегиялық менеджменттіңтүсінігі қай уақыттан бастап таралды? 1960 – 1970 жж.

Сыншылдық бағалау мінездемесіне шешім қабылдау: Сақтылық шешімі

Сыртқы ортаныңөзгеруіне сәйкес, қабілеттілік қалай аталады? Иілгіштік

Т

Тактикалық жоспарды ұйымдастыру қандай бағытты көрсетеді? Ұйымдастырушылық

Тәртіп» дегеніміз нені білдіреді? Нақтылы тәртіпті, норманы және ережені қаматамасыз ету

Тәуелді болу ұнамсыз сезімі қандай бағынышты адамдарда көрінеді? Амалсыздық

Топ билігі – бұл: Біріккен билік

Тұрғылықты жердіңтұрғындары 1-ші орынға зиян факторларына қандай жерді кіргізеді? Көлік пен жердіңқоладнуынан ауаныңбұзылуы

Тікелей басшыдан көмек сұрауды қалай атайды? Өзара жәрдем

Ұ

Ұйым мәдениеті қандай мағынаны білдіреді? субкультураныңөзіндік құндылықтары мен корпоративтік бағыттары

Ұйымдастыру» дегеніміз не? Мақсатқа жетуге бейімделетін басқару жүйесі

Ұйымдастырудағы басқару функциясын орындау, кімніңбасшылығында? Менеджердің

Ұйымдастырушылық басқару функциясы қандай қызметті реттейді Әлеуметтік-психологиялық, құқықтық

Ұйымдастырушылық-әкімшілік әдіс ол -Еріксіз көндіру

Ұйымныңстратегиалық мақсатын жүзеге асыруға кім қатысады? Менеджер

Ұйымшылдықтағы дау жан-жал қай уақытта басқарусыздықтан кетеді және ол неге алып келеді? Конфронтацияға

Ұқсас емес ұйымды ұйымдастыратын адамдар кімдер? Ұқсас емес лидер

Ұлтаралық дау-жанжал» - бұл: Әртүрлі ұлттыңөкілеттері бір ұжымда жұмыс істегенде

Ұсақ-түйекке көп көңіл бөліп, қатал тәртіп жүргізіп, жұмысшыларыныңеңбек етуіне кедергі жасайтын менеджердіңавторитеті қалай аталады? Педанттық авторитет

Француз жазушысы Антуан де Сент Экзюперидіңойынша «сән-салтанат»деген не? Тарих т

Хабарламалық және комуникациялық технологияға революциялық жаңару нені кіргізді? Компьютерлік технологияныңдамуы

Ш

Шешім қабылдағаны дұрыс екенін сезіну қалай аталады? Интуициялық шешім

Шешім қабылдау кезінде менеджер қандай денгейде ыңғаймен қызметшілерді тартады? Топпен ыңғайлау

Шешім қабылдауда менеджер қызметкерлерді қандай деңгейде проблемаға тартады? Топтық

Шешімніңгипотезасын бағалау нені мінездейді? Абайлап әрекет жасау типі

Шиеленістілік нені білдіреді? Дау-жанжалды шешу және қоса жіберу

Ы

Ымраны іздену» нені білдіреді? Дау-жанжалды шешуге дұрыс жолды іздену

Ынталандыру» дегеніміз не? Активті қызметке әр қызметкерді тарту процессі

Ынталандыруға қандай бақылау түрі мүмкіндік туғызады? Қорытындылық

І

Ірі, орта және кіші туроператорлар арасындағы айырмашылық қандай? Өлшемі

Іскерлік келісім шартты жүргізу кезінде қай әдіс өнімді болып табылады? Ымыраға

Ішкі жеке Дау-жанжал» - дегеніміз: Өз-өзіне тепе теңбаға берумен байланысты жеке тұлғаныңдау-жанжалы

Ішкі нарық күшіне қандай жұмысшылар жатады? Өз ұыймныңжұмысшылары

Экономикалық әдіс негізінде басқару нені қарастырады? Ұйымдастырушылық-администрациялық әдісті дамытады