Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Компетенція співробітників Юридичної клініки





6.1. Порядок і строк участі у роботі Юридичної клініки керівника Юридичної клініки, викладачів-кураторів визначається Положенням “Про юридичну клініку Національного університету «Юридична академія України імені Ярослава Мудрого», затвердженим наказом ректора академії № 119-А від 3 жовтня 2006р., цим Регламентом, посадовими інструкціями та іншими документами з організації роботи Юридичної клініки, затвердженими керівником Юридичної клініки.

6.2. Крім консультаційної допомоги студентам-консультантам Юридичної клініки керівник клініки виконує і організаційну-розпорядчу роботу, що виражається в наступних напрямках:

6.2.1. вирішує самостійно в межах покладених на нього обов’язків та відповідно до цього Регламенту питання провадження діяльності Юридичної клініки, затверджує її структуру та штатний розпис, несе відповідальність за результати її роботи;

6.2.2. видає у межах своїх повноважень накази та розпорядження, обов'язкові для виконання всіма працівниками Юридичної клініки;

6.2.3. представляє клініку в органах державної влади, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та інших організаціях;

6.2.4. призначає на посаду та звільняє з посади завідуючих секторів та інших структурних підрозділів Юридичної клініки, а також інших осіб визначених цим Регламентом та іншими документами з організації роботи Юридичної клініки;

6.2.5. ухвалює рішення про зарахування до або відрахування із складу студентів-консультантів або помічників студентів-консультантів Юридичної клініки;

6.2.6. забезпечує створення безпечних та нешкідливих умов для навчання і праці в Юридичній клініці;

6.2.7. приймає рішення про утворення, реорганізацію та ліквідацію в установленому порядку структурних підрозділів Юридичної клініки;

6.2.8. затверджує символіку Юридичної клініки;

6.2.9. займається організацією зустрічей студентів із правознавцями, а також практичними працівниками (суддями і фахівцями Конституційного Суду України, суддями загальних та спеціалізованих судів, прокурорськими працівниками, адвокатами й іншими юристами-практиками тощо);

6.2.10. організовує відвідування студентами судових засідань по цивільних справах у судах загальної юрисдикції;

6.2.11. здійснює інші повноваження відповідно до покладених на нього обов’язків та цього Регламенту.

6.3. Керівник Юридичної клініки надає консультаційну допомогу студентам-консультантам чи консультаційним групам лише в наперед визначені прийомні дні в наперед визначений час. Протягом цього часу студент може звернутися до керівника Юридичної клініки і з особистим питанням.

6.4. Викладачі-куратори надають консультаційну допомогу студентам-консультантам Юридичної клініки та здійснюють контроль за наданням юридичних консультацій студентами-консультантами.

6.5. До компетенції помічника керівника Юридичної клініки відносяться усі обов’язки покладені на керівника, за винятком виключних обов’язків, якими він наділяється у зв’язку із займаною посадою.

6.5.1.До виключної компетенції помічника керівника Юридичної клініки належить:

6.5.1.1. налагодження співпраці з органами державної влади, органами місцевого самоврядування та іншими громадськими інституціями;

6.5.1.2. встановлення прямих зв’язків з навчальними закладами, науковими установами, підприємствами та організаціями іноземних держав;

6.5.1.3. пошук партнерів для співпраці як на території України та і за кордоном;

6.5.1.4. організація круглих столів, літніх і зимових шкіл для студентів-клініцистів, семінарів і конференцій, та залучення студентів до участі в подібних заходах, проведених як у даній, так і в інших юридичних клініках;

6.5.1.5. організація виконання наукових робіт за грантами, започаткованими фондами іноземних держав та міжнародними організаціями.

6.5.2. До його обов’язків також входить контроль за діяльністю завідуючих секторами та сприяння останнім в їх діяльності, контроль за порядком ведення документації та наданням консультацій, контроль за дотриманням вимог дисципліни, цього регламенту та інших документів з організації роботи в Юридичній клініці.

6.6. До компетенції завідуючого адміністративного сектору відноситься:

6.6.1. відбір студентів-консультантів для участі в діяльності Юридичної клініки на підставі конкурсного відбору та подання на затвердження можливих кандидатур керівникові Юридичної клініки;

6.6.2. розробка умов конкурсного відбору вступу до клініки;

6.6.3. інформування працівників Юридичної клініки щодо наказів та розпоряджень виданих керівником Юридичної клініки;

6.6.4. забезпечення зв’язку із громадськістю, а також розробка та забезпечення реклами Юридичної клініки;

6.6.5.сприяння реалізації завдань та цілей іншим структурним підрозділам Юридичної клініки;

6.6.6. здійснення організаційно-розпорядчої роботи та інших функцій в межах цього Регламенту та покладених на нього обов’язків.

6.7. До компетенції завідуючого правоосвітнього сектору відноситься:

6.7.1. організація правоосвітніх та правовиховних заходів, зокрема серед неповнолітніх та молоді;

6.7.2. організація проведення лекцій і участь у проведенні практичних занять зі студентами по придбанню останніми навичок роботи юриста;

6.7.3. розробляє та поширює правоосвітні методичні матеріали: буклети, пам’ятки тощо;

6.7.4. проведення ділових ігор, у тому числі рольових ігор у виді судових процесів (у тому числі із залученням суддів, адвокатів і інших практичних працівників);

6.7.5. здійснення інших повноважень відповідно до покладених на нього обов’язків, цього Регламенту та Інструкції про роз’яснення деяких аспектів правоосвітньої діяльності Юридичної клініки від 21 травня 2012 р. № 131.

6.8. Помічник керівника Юридичної клініки та завідуючі секторами автоматично набувають статусу координаторів діяльності Юридичної клініки. Студенти-консультанти та помічники студентів-консультантів зобов’язані виконувати вказівки координаторів в межах покладених на них обов’язків відповідно до цілей діяльності Юридичної клініки. Невиконання цієї вимоги тягне за собою виключення із Юридичної клініки.

6.9. Координаційна рада, як студентський самоврядний орган Юридичної клініки створюється з метою зарахування до та виключення із Юридичної клініки.

6.9.1. Засідання Координаційної ради є правомочним якщо в ньому бере участь увесь її персональний склад, тобто помічник керівника Юридичної клініки та завідуючі адміністративного та правоосвітнього секторів.

6.9.2. По результату засідання виноситься рішення, яке приймається одноголосно.

6.9.3. Рішення Координаційної ради вводяться в дію наказами керівника Юридичної клініки.

6.10. Помічник керівника Юридичної клініки та завідуючі секторами мають право підписувати внутрішню кореспонденцію в разі неможливості підписання керівником Юридичної клініки за попереднім погодженням з ним.

 

РОЗДІЛ VII

Date: 2015-09-24; view: 247; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.008 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию