Основания и ресурсы полит.власти

Полит.власть – осн.функция соц.об-ва, призванная: управлять действиями людей, согласовывать индивид. и групп. интересы, подчинять их единой воли убеждением и вынуждением.

Ресурсы власти – ср-ва, с пом.кот. осущ-ся полит.власть. Учитывая различные интересы и потребности людей: 1.Утилитарные (матер. и соц.блага). 2. Нормативные (законы, указы, приказы). 3. Принудит. (меры арминистрат.воздействия).

Исходя из важн.сфер жизнедеятельности: -эконом, -соц, -культурн, -информ, -демограф, -силовые.

26.Полит. культура – структурный элемент политич.системы.

Полит.культура – один из важн. структ. элементов полит. системы,это совокуп типичн. д/об-ва и соц.групп пол представл. установок и поведения. Она включ.: теоретич.зн-я, убеждения, целевые установки, обыденное сознание.Знач: она способствует стабильности полит.системы, выполн. защитную или охранит.роль, но может выступать и в качестве контркультуры, выполн.разрушит.роль. Она связана с общей культурой. Ее уровень зависит от общего состояния полит.системы.

3 модели полит.культуры:1. Патриархальная, 2.подданическая, 3.активистская.

Функции полит.кул-ры. 1. Регулирующие функции воздейств.на поведение людей, на восприятие ими полит.событий, на процесс подготовки и принятия полит.решений. 2. Воспитательная способствует интеллектуальному развитию личности и находит выражение в соц-полит.активности масс. 3. Коммуникативная позволяет передавать новым поколениям традиции, стереотипы сознания, во ведения по средствам воспитания, обучения. 4. Интегративная явл. опорой существ. власти, способств. укреплению соц. власти. 5. Политич. социализация - процесс становления человека и приобщение как субъекта об-ва к политич. жизни ч-з мероприятия, пропаганду, воспит. собствен. полит. опыт.

2 ступени социализации: 1. Вне рамок полит. системы (семья, друзья). 2. В рамках полит. системы (школы всех уровней, общ.организации, СМИ).

27. Полит.лидерство: природа и функции.

Лидерство сущ-ет в природе и в об-ве. Бывает: формальным и неформальным.

Полит.лид-во – постоянное элегитивное влияние одного/неск. лиц, заним-х власт. позиции и влияющ. на все об-во.

Струк-ра: индивид.черты лидера, средства (ресурсы, кот.он располагает), ситуация (условия, в кот. он действует и кот. оказывают на него влияние).

Функ-ии лидера: анализ сит-ции и практич.прогноз-ие, разраб-ка стратегий, мобилизация исполнителей (массы и бюрократия) д/осущ-ия намеч.цели.

Бюрократизм один из рацион.форм осущ-ия власти, один из структурных элементов власти.

Типология:1.Обычные и великие. 2.Традиционная.3.Харизматическая.4.Легальные.5.Авторитарные и демократические.