Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Перечень примерных вопросов для экзамена⇐ ПредыдущаяСтр 14 из 14
1. Актуальные проблемы теории и практики управления. 2. «Административная школа» А. Файоля. 3. Бихевиористский подход к управлению. 4. Виды и методы планирования. 5. Виды и уровни управленческой деятельности. 6. Виды коммуникационных структур. 7. Вклад российских ученых в развитие теории управления. 8. Истоки управленческой мысли и основные этапы ее развития. 9. Концепция управления человеческим и социальным капиталами. 10. Личность как объект и субъект управления. 11. Место и роль управленческих знаний в человеческой деятельности. 12. Место теории управления в системе научного знания. 13. Модель профессионального госслужащего. 14. Общая характеристика моделей управления. 15. Общая характеристика традиционных структур управления. 16. Общество как объект управления. 17. Объект и предмет теории управления. 18. Объект и субъект управления. 19. Организационная функция управления: элементы, результаты, значение. 20. Организация как объект управления. 21. Основные концепции управленческого лидерства. 22. Основные научные подходы в теории управления 2-й половины XX в. 23. Основные положения теории «научного менеджмента». 24. Понятие и значение управленческого контроля. 25. Понятие и классификации стилей управления. 26. Понятие и классификации функций управления. 27. Понятие и основные принципы системного подхода к управлению. 28. Понятие, виды и методы планирования. 29. Понятие, виды и средства реализации управленческого контроля. 30. Понятие, цели и методы социального управления. 31. Предпосылки возникновения и содержание теории «человеческих отношений». 32. Принципы организации эффективного контроля и критерии его оценки. 33. Природа властных отношений и механизмы реализации власти в управлении. 34. Проблемы профессиональной культуры, социальной ответственности и этики управления. 35. Прогнозирование в системе планирования. 36. Система функций управления в органах государственной власти. 37. Современные теории управления обществом. 38. Создание управленческой команды и ее функции в современной управленческой практике. 39. Сравнительная характеристика национальных моделей управления. 40. Стимулирование труда как функция управления. 41. Структура и виды коммуникации в управлении. 42. Структура и функции теории управления. 43. Структура и цикл управления. 44. Сущность и методы стратегического планирования. 45. Сущность и специфика государственного управления. 46. Сущность управления как социального явления. 47. Тенденции развития теории управления в начале XXI в. 48. Теория бюрократии М. Вебера. 49. Трудовая мотивация как социальный и психологический процесс. 50. Управление внешним окружением организации. 51. Управленческая иерархия: уровни и особенности функционирования. 52. Функция регулирования в системе ГМУ. 53. Целеполагание как основа планирования управления. Понятие и виды целей. 54. Человеческий фактор в современной управленческой практике. 55. Экономические, организационные, социальные и правовые методы управления 56. Эффективные коммуникации в управленческой практике. Date: 2015-09-24; view: 292; Нарушение авторских прав |