Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Вивчення дисципліни
|
|
“Економіка праці і соціально-трудові відносини“
| № з/п | Назва модуля і теми |
| Змістовий модуль І. Праця як основа розвитку суспільства і фактор виробництва | |
| 1. | Економіка праці і соціально-трудові відносини як напрям наукових досліджень та навчальна дисципліна |
| 2. | Соціально-трудовий напрям розвитку економічної думки |
| 3. | Праця як сфера життя людини та провідний чинник економічної діяльності |
| Змістовий модуль ІІ. Розвиток і регулювання соціально-трудових відносин | |
| 4. | Соціально-трудові відносини як система |
| 5. | Чинники трансформації соціально-трудових відносин |
| 6. | Соціальна політика |
| 7. | Регулювання соціально-трудових відносин |
| 8. | Соціальне партнерство |
| 9. | Моніторинг соціально-трудової сфери |
| 10. | Міжнародна організація праці та її вплив на розвиток соціально-трудових відносин |
| 11. | Міжнародний досвід регулювання соціально-трудових відносин |
| Змістовий модуль ІІІ. Соціально-трудові відносини на ринку праці | |
| 12. | Людський розвиток – мета і критерій соціально-економічного прогресу |
| 13. | Населення і трудовий потенціал |
| 14. | Людський капітал як реалізований трудовий потенціал |
| 15. | Якість робочої сили |
| 16. | Ринок праці в системі соціально-трудових відносин |
| 17. | Регулювання зайнятості населення |
| Змістовий модуль Іv. Моніторинг трудової діяльності та рівня життя населення | |
| 18. | Продуктивність. Продуктивність праці: сутність і методи вимірювання |
| 19. | Фактори і резерви продуктивності праці |
| 20. | Види, джерела і структура доходів населення |
| 21. | Диференціація доходів населення: поняття, чинники, методи виміру |
| 22. | Рівень і якість життя населення |
| Змістовий модуль v. Організаційні, економічні та соціальні аспекти процесу праці | |
| 23. | Управління персоналом у системі соціально-трудових відносин на мікрорівні |
| 24. | Організація праці |
| 25. | Нормування праці |
| 26. | Заробітна плата в ринковій економіці. Організація заробітної плати |
| 27. | Тарифне нормування оплати праці. Система винагороди за працю |
| 28. | Аналіз трудових показників |
| 29. | Планування трудових показників |
| 30. | Звітність і аудит у сфері праці |
Всього годин: 360
Форма контролю: іспит.
Date: 2015-09-22; view: 308; Нарушение авторских прав