Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Задача 6
Річна програма випуску - 5000 шт. Норма часу на виріб - 19,6 люд.-год. 70 % робітників отримують 21 день чергових і додаткових відпусток і 10 % - відповідно - 28 днів. Визначити чисельність основних робітників на плановий рік. Методичні вказівки: при розрахунку ефективного фонду робочого часу одного робітника значення інших втрат робочого часу студент визначає самостійно. Розв’язок: 1. Визначаємо затрати робочого часу на виробіток 5000 виробів згідно із заданим параметром витрат часу (19,6 люд.-год.) за формулою: ЗР.Ч. = NР× НВЧ, де Зр ч - затрати робочого часу на річну програму, люд.-год.; N р - річна програма випуску, шт.; Нвч - норма витрат часу на один виріб, нормо-год. ЗР.Ч. = 5000 × 19,6 = 98000люд.-год.
1. Визначаємо середній показник основних відпусток в розрахунку на одного середньостатистичного робітника. Для цього необхідно скласти пропорцію, де 70% - 21 20% - 24 10%-28, розв’язуючи цю нескладну пропорцію отримуємо, що середнє значення основної відпустки складає 22,3 дні. 2. Визначаємо тривалість інших відпусток на середньостатистичного працівника. Цей показник складає приблизно 14 днів, де відпустки по навчанню становлять в середньому 1,1 день, на виконання громадських і державних обов’язків - 1,4 дні, неявки через хворобу-4 дні, інші (з дозволу адміністрації) - 7,5 днів. 3. Врахувавши внутрішньо змінні витрати часу (0,5 год.) і витрати часу на основні, додаткові та інші відпустки розраховуємо ефективний робочий річний час одного робітника (прийнявши, що робочих днів у році 251): Фефект. = 7,5 год. × (251 - 14 - 22,3дні) = 1610,25 год. 4. Розрахуємо чисельність основних робітників знаючи, що трудомісткість виробничої програми складає 98000 люд.-год.: Округляємо в більший бік до цілого числа і отримуємо, що для виконання виробничої програми за заданих умов потрібна 61 людина. Відповідь: чисельність основних робітників на плановий рік становить 61 чол.
Date: 2015-09-22; view: 842; Нарушение авторских прав |