Старший Менеджер 22% – 12000 руб

Сделайте впервые заказы суммарно на 7500 ББ в своей команде за каталог или 3000 ББ в своей команде плюс одна 22%-ная группа, или две 22%-ных группы в первом уровне за каталог, повторите этот результат еще один каталог и получите максимальный бонус!

Условия участия в программе «Турборост»

· Старт программы – каталог №5 2014.

· Для квалификации на менеджерские бонусы по программе «Турборост» от 1500 – 12000 руб. необходимо иметь отрыв в минимум один %-ный уровень с Консультантами, которых вы лично пригласили в Орифлэйм (первая линия). Результаты международного спонсирования в данной программе учитываются.

· Если Менеджер не удерживает достигнутый новый %-ный уровень в течение двух каталогов подряд, он может квалифицироваться на бонус за этот уровень, но не позднее чем через полгода (восемь каталогов) после первого достижения этого уровня.

· В случае быстрого роста (одновременного достижения двух или более новых Менеджерских уровней) бонусы суммируются.

· Для получения бонуса Менеджеру необходимо иметь 150 личных ББ в последнем периоде квалификации на соответствующий бонус.

Компания Орифлэйм оставляет за собой право изменять условия программы.

*Бонус – вознаграждение.

Программа для Директоров «Мой автомобиль Орифлэйм»

Станьте Директором и получите дополнительно к единовременному вознаграждению нового Директора $1000* вознаграждение 70 000 руб.**, а также доступ к бонусной программе, финансирующей покупку автомобиля! Растите и получайте каждый каталог дополнительно от 3000 до 9000 руб.!

Программа действительна для Директоров до уровня Старшего Директора (включительно) с ожидаемым уровнем дохода на этих позициях от 30000 до 50000 руб. в месяц***. Старт программы – каталог №5 2014.

Условия начисления бонуса****

· За каждые 500 ББ прироста в Персональной Группе в текущем каталоге программы по сравнению с результатом аналогичного каталога прошлого года получите дополнительное вознаграждение 3000 руб. (максимум – 9000 руб.) на выплаты за автомобиль.

· ИЛИ за одну и более 22%-ную группу в первом уровне по итогам текущего каталога по сравнению с количеством 22%-ных групп в аналогичном каталоге прошлого года получите 9000 руб.

При одновременном росте и по количеству ББ в Персональной Группе, и по количеству 22%-ных групп относительно результатов прошлого года бонус начисляется только за рост 22%-ных групп.

Общие положения программы

· В программе учитываются звание, %-ный уровень, количество 22%-ных групп в первом уровне и ББ Персональной Группы за два аналогичных каталога текущего и прошлого года без учета данных международного спонсирования.

· Полученный бонус можно использовать по вашему усмотрению, приобретение автомобиля не обязательно.

· Кредит на автомобиль предоставляется банком-партнером автомобильного дилера. Участие в программе «Мой автомобиль Орифлэйм» не гарантирует получение кредита.

· Условия программы обновляются ежеквартально.

Компания Орифлэйм оставляет за собой право изменять условия программы и вводить дополнительные критерии по рекрутированию.

* Вознаграждение, предусмотренное Положением о вознаграждении.

**При условии квалификации на новое звание Директора не позже 34-го периода каталога (2 года) после первого достижения уровня 9%.

***Средний уровень дохода на уровне Старшего Директора в соответствии с Планом Успеха.

****Бонус – вознаграждение.

Программа для Директоров «Мой дом с Орифлэйм»

Мечта о покупке недвижимости может стать реальностью! Новая бонусная программа позволяет финансировать покупку жилья и гарантирует дополнительный доход до 300 000 в год для Директоров.

Растите и получайте каждый каталог бонус* от 6000 до 18000 руб.!

Программа действительна для Директоров, начиная с уровня Золотого Директора и выше, с ожидаемым уровнем ежемесячного дохода от 75000 руб.**.

Старт программы – каталог №5 2014.