Норма рабочего времени в 2002 году

В соответствии с действующим положением норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

· при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов, в предпраздничные дни - 7 часов;

· при продолжительности рабочей недели менее 40 часов - количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели, на пять дней. Накануне праздничных дней в этом случае сокращение рабочего времени не производится.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В январе 2002 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями - 20 рабочих дней и 11 выходных дней, в том числе три праздничных нерабочих дня - 1, 2 и 7 января.

Норма рабочего времени в этом месяце составляет:

· при 40-часовой рабочей неделе - 160 часов

(8 час. ´ 20 дней);

· при 36-часовой рабочей неделе-144 часа

(36 час.: 5 дней ´ 20 дней);

· при 24-часовой рабочей неделе - 96 часов

(24 час.: 5 дней ´ 20 дней).

В 2002 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями - 250 рабочих дней, в том числе 8 предпраздничных дней (22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 6 ноября, 11 и 31 декабря), и 115 выходных дней, в том числе

11 праздничных нерабочих дней (1, 2 и 7 января, 23 февраля, 8 марта, 1, 2 и 9 мая,

12 июня, 7 ноября и 12 декабря).

Норма рабочего времени в 2002 году составляет:

· при 40-часовой рабочей неделе - 1992 часа

(8 час. ´ 250 дней - 8 час.);

· при 36-часовой рабочей неделе - 1792 часа

(36 час.: 5 дней ´ 250 дней - 8 час.);

· при 24-часовой рабочей неделе - 1192 часа

(24 час.: 5 дней ´ 250 дней - 8 час.).