Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
оригинальность замысла; ⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 2
Качество исполнения фигуры; 3) соответствие теме; Творческая подача. При объявленной свободной теме конкурсант самостоятельно выбирает тему своей работы и обозначает её табличкой. 21. В случае невыполнения требований к конкурсным работам начисляются штрафные баллы: 1) за несоблюдение требований по возможности оценки с 4 сторон - 5 баллов; противоправные действия, употребление спиртного во время конкурсной работы) – 20 баллов.
VI. Награждение участников фестиваля памятные подарки (оборудование для профессионального оформления праздников воздушными шарами: баллон 10 л., пневмо-компрессор, ручной насос, набор шаров, набор насадок – переходников для работы с гелием). Гран-при конкурса – 1 приз. Номинация «Большая скульптура из шаров» - 1, 2, 3 место. ЗАЯВКА (31 мая 2013 года, на территории пешеходной зоны ул. Кирова)
__________________________________________________________________ Контактный телефон __________________________________________________________________
Информация об организации, которая может быть использована ведущим в ходе праздника-конкурса (не обязательно) __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 5. Список команды (первый - капитан): 1. __________________________________________________________________ 2. __________________________________________________________________ 3. __________________________________________________________________ 4. __________________________________________________________________
Руководитель ________________________
Date: 2015-09-05; view: 302; Нарушение авторских прав |