Оплата труда водителей автобусов

Определение фонды оплаты труда работающих

а) Определение фонда оплаты труда водителей

1) Оплата за тонну:

где Rт - сдельная расценка за тонну перевозимого груза;

К1- коэффициент, учитывающий класс груза.

К1 = 1/g = 1/0,8 = 1,25 (для 2 класса грузов)

Rт = Смин*Н1т, где

Смин - минутная тарифная ставка;

Смин = руб./мин.

Н1т - норма времени по простою под погрузкой-разгрузкой на 1 тонну,минуты на тонну;

Н1т = 2,38 мин

Rт = 0,83*2,38 = 1,98 руб/т

2) Оплата за ткм:

,

где Rткм - сдельная расценка за ткм перевозимого груза;

К1 - коэффициент, учитывающий класс груза

К2 - коэффициент, учитывающий работу загрузки подвижного состава в обратном направлении. Принимаем его за 1.

Н1 ткм- норма времени на 1 ткм

Rткм = 0,83*0,304 = 0,25 руб/ткм;

Всего оплата по сдельным расценкам составит:

3) Доплата за экспедирование:

Принимается в размере 10% или 15% от оплаты по сдельным расценкам в зависимости от вида груза (см. таблицу 1 на стр.7).

Процент доплаты:

Доплата за экспедирование составит:

0,1*5329406 = 532940,6 руб.

Премия:

Она составляет 40%.

Премия: 0,4*532940,6 = 213176,2 руб.

4) Оплата подготовительно-заключительного времени:

Опп-з =Счас * 0,3 * АДр

где Опп-з – оплата подготовительно-заключительного времени, руб;

Счас – часовая тарифная ставка, руб/час;

АДр – автомобиле-дни работы всего парка автомобилей в год.

Опп-з = 50*0,3*10804 = 162060 руб.

5) Надбавка за классность водителей:

Надбавка за классность установлена в размере 25% для водителей 1 класса, в размере 10% для водителей 2 класса. Для водителей 3 класса надбавка не предусмотрена.

(см. табл. 5 на стр.20)

Всего надбавка за классность составит

1391015+556406 = 1947421 руб.

6) Итого основная з/п с учетом премии:

ЗПосн = 532940,6+5329406+213176,2+162060+1947421 = =8185003,8руб.

7) Дополнительная з/п:

Дополнительная заработная плата учитывается через коэффициент дополнительной (Кдоп.) заработной планы и определяется как процент от основной заработной платы:

%ДЗП = ,

где Драб = Дк – (Двоскр. + Дпразд. + Дотпуска + Ддоп. отпуска)

%ДЗП =

Всего фонд оплаты труда водителей составит:

Заработная плата одного водителя в месяц составит:

б) Определение фонда оплаты труда ремонтных рабочих

1) Основная з/п:

Н1000 уже рассчитана, Счас указана в исх.данных

Премия:

Премия принимается в размере 40% от оплаты труда ремонтных рабочих и составляет:

0,4*1257618,2 = 50307,3 руб.

Основная зарплата включает в себя оплату работы и премию:

ЗПосн = ЗПрр.+ Премия

ЗПосн =1257618,2+213176,2 = 1470794,4 руб.

2) Дополнительная з/п:

%ДЗП =

%ДЗП =

Всего фонд оплаты труда ремонтных рабочих составит:

Заработная плата ремонтных рабочих за месяц составит:

в) Определение фонда оплаты труда административно-управленческого персонала.

При определении годового фонда оплаты труда административно-управленческого персонала условно принимается среднемесячная зарплата каждого из них в 1,5 раза выше заработной платы водителей. Рассчитывается фонд оплаты труда работающих в организации в целом.

Заработная плата административно-управленческого персонала за месяц составит:

Фонд оплаты труда административно-управленческого персонала составит:

Суммарный фонд оплаты труда на предприятии: