Список використаних джерел. 7 page

- економія ФОП, досягнута завдяки проведенню заходів з удосконалення організації заробітної платні;

- приріст ФОП від збільшення обсягу виготовлення продукції, обчислені на підставі стабільних нормативів.

Можна виділити низку пропозицій щодо вдосконалення організації оплати праці. Одним з напрямків оптимізації оплати праці на ВАТ «Херсонський завод карданних валів» є виплата спеціальних премій та матеріальної допомоги. Таким чином, облік та реалізація вищеназваних пропозицій зможуть дозволити вдосконалити організацію оплати праці на ВАТ «Херсонський завод карданних валів».

У теперішній час існує безліч різних бухгалтерських систем, що призначені для роботи з кадрами та їх обліком. Найбільш відомими та загальновживаними такими системами є система 1С: Бухгалтерія, Дебет Плюс, Галактика, Парус, багато інших.

Тож, ще можна запропонувати ВАТ «Херсонський завод карданних валів» переведення роботи по оплаті праці на більш високий автоматизований рівень, водночас із організацією цієї роботи у системі «Облік заробітної платні» фірми «Дебет Плюс» впровадити роботу в системі 1С: Бухгалтерія, що і збирається зробити підприємство, а також ввести в експлуатацію більш потужну та зручну систему «Галактика». Це звісно ж потребує значних грошових витрат на придбання програм та навчання персоналу бухгалтерії роботи з ними, але це вагома допомога у виконанні кропіткої та рутинної роботи бухгалтерів та рішучий крок уперед.

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

1. Закон України «Про оплату праці». Станом на 10.05.2003р. м. Київ, 24 березня 1995 р. N 108/95 – ВР.

2. Адамчук В.В. и ін. «Організація та нормування праці». М.1999.

3. Андрусенко Н. Узгоджена мінімальна заробітна платня: реалізація та перспективи // Праця і зарплатня. – 2006. - №48. – с.3.

4. Базаров Т.Ю., Єрьомін Б.Л. Управління персоналом. М. – 1998.

5. Баришніков Н.П. Заробітна платня – М.: «Філін», 1998. – 496с.

6. Бестарифна система оплати праці // Економіка підприємства за ред. В.Я. Горфінкеля, Е.М. Купрякова. - М.: «Банки та біржи», «ЮНІТІ», 1996 – с.283 – 286.

7. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Економіка підприємства. – М.: Фінанси та статистика, 1999. – 208с.

8. Грузинов В.П. Економіка підприємства та підприємництво. – М.: «СоФіт», 1994.

9. Грязнов А.Я. Основи організації та оплати праці М. 1997.

10. Дворник О. Про проекти Концепції подальшого реформування оплати праці в Україні та державної програми зайнятості населення на 2001-2004 роки // Праця та зарплатня – 2000. - №41 – с.8.

11. Економіка підприємства. За редакцією О.І. Волкова. – М.: ІНФРА-М, 1998. – 416с.

12. Економіка підприємства: Навчальний посібник / А.В. Шегд, Т.М. Літвиненко, М.П. Нахаба та ін.; за ред. А.В. Шегди. – К.: Знання-Прес, 2001. – 335с.

13. Колосніцина М.Г. Економіка праці. М. – 1998.

14. Костюк Д. Премія за підсумками роботи за рік, розрахунок та оподаткування // Податки та б/о. – 2001. - №101. – с. 19-23.

15. Костюков Н.И. та ін. Організація, нормування та оплата праці. Р.-на-Д. 1993.

16. Косянчук І. Чому не заповнюються робочі місця? // Урядовий кур’єр. – 2004. - №62. – с.10

17. Курс економіки / Під загальною редакцією Райзберга Б.А. – М.: «ІНФРА-М», 2003.

18. Леско І. Ведення нових форм оплати праці як один з напрямків інвестиційної політики держави // Економіка. Фінанси. Право – 2000. - №4. – с.3-5.

19. Лесневська С.В., Утицьких О.І., Хорсун І.І. Інформаційні технології управління. Інтегрована система управління підприємством Галактика ERP. Принципи побудови, технології, можливості. Корпорація Галактика. Київ, 2008р.

20. Ломанова І. Сутність та роль мінімальної заробітної платні у ринковій економіці // Труд та заробітна платня. – 2003. -№45.

21. Моржинов В. Роль заробітної платні в регулюванні зайнятості // Ек. Укр. – 2001. – 2001. -№2. – с.33-39.

22. Москаленко С. Преміювання робітників // Баланс. – 2005. -№9. – с.55-60.

23. Організація заробітної платні. Досвід, проблеми, рекомендації.

/Л.Ф. Алексеєнко, А.Н. Заікін, В.Г. Локтев та ін.; за ред. В.І. Матусевіча – Мн.: НДІ праці, 2002. – 400с.

24. Організація та нормування праці / за ред.. В.В. Адамчука – М.: Фінстатінформ, 1999. – 304 с.

25. Павловська І. Мінімальна заробітна платня: тенденції та перспективи // Праця та зарплата. – 2001. - №46. – с. 4

26. Раіцький К.А. Економіка підприємства. – М.: «Маркетинг», 1999. – 693с.

27. Рональд Дж. Еренберг, Роберт С. Сміт. Сучасна економіка праці. Пер. з англ. М. 1996.

28. Сахань І. Рівень оплати праці – показник добробуту суспільства // Праця та зарплатня. – 2005. - №43. – Лист. – с. 4-5.

29. Семенов Г.А., Панкова М.О., Семенов А.Г. Економіка підприємництва: Посібник: Вид. 2-ге. – Київ: центр учбової літератури, 2005. – 328с.

30. Сергеєв І.В. Економіка підприємства: Навчальний посібник. – М.: Фінанси та статистика, 1998р.

31. Слезінгер Г.Е. Праця в умовах ринкової економіки. М. 1996.

32. Україна. Держкомстат Інструкція зі статистики заробітної платні. Наказ від 13.01.04 №5 // Все про б/о. – 2004. - №13. – с.8-12.

33. Інтернет сайт ВАТ «Херсонський завод карданних валів»: www.hs.ukrtel.net/zkv.

34. Інтернет сайт корпорації «Галактика» і Україні: www.galaktika.ua

35. Інтернет сайт «Облік зарплати і кадрів у конфігурації «1С:Бухгалтерія 8.0» www.dtkt.com.ua

36. Інтернет сайт системи «Дебет Плюс» www.debet.kiev.ua

........................... http://www.hgi.org.ua/dip_img-09/malina.php......... до вищого