Сплоченность

Сплоченность характеризует степень единения членов группы и основана на сочетании личностного и группового начал, на степени соответствия свойств группы, отраженных в ее целях, ценностях, нормах и т.д., ценностям и потребностям отдельного члена группы.

Влияние сплоченности на отдельного члена группы может быть следующим:

· повышается чувство принадлежности к группе, следовательно, растет активность человека;

· упрощается процесс адаптации в группе и усиливается чувство личной безопасности;

· улучшается морально-психологический климат в группе.

Вместе с тем, весьма значительным может быть негативное влияние сплоченной группы на отдельного члена, а именно:

· подавление инакомыслия и развитие группового единомыслия;

· поддержка конформного поведения (например, внешнего характера).

Следствием негативного влияния сплоченной группы является выработка посредственных решений.

Сплоченность группы может иметь различного рода характер совместимости:

1) психофизиологический уровень сплоченности (низший уровень) – это отражение совместимости характеров, темпераментов членов группы, согласованности сенсомоторики;

2) согласованность функционально-ролевых ожиданий (например, от нового руководителя ждут того, что ему предписано и что делал предыдущий);

3) ценностно-ориентационное единство группы – отражение степени совпадения мнений, оценок, установок членов группы по отношению к наиболее значимым для группы объектам деятельности, которыми могут быть цели деятельности группы, события внутри и вне организации, идеи, политические ориентации.

Изучение сплоченности группы возможно методом социометрии, который позволяет:

- измерить степень сплоченности или разобщенности группы;

- выявить соотносительный авторитет членов группы;

- выявить тип межличностных отношений;

- выявить в структуре группы конфликтных, положительных, индеферентных участников;

- выявить в группе сплоченные включения или новообразования.