Організація і керівництво практикою. Навчання за магістерської програмою спрямовується на практичну та науково-дослідну діяльність

Навчання за магістерської програмою спрямовується на практичну та науково-дослідну діяльність. Тому воно повинно базуватися на відповідних принципах. А саме:

- посилення орієнтації на майбутню професію;

- зростання індивідуалізації навчання;

- підвищення професійного рівня;

- творчий підхід до наукових досліджень.

Загальне організаційне, навчально-методичне і наукове керівництво здійснюється завідуючим кафедрою оподаткування. Здійснення контролю за роботою студентів під час виробничої практики доручається призначеним керівникам з числа досвідчених викладачів кафедри оподаткування. Як правило, вони є науковими керівниками під час підготовки й написання магістерських робіт тих самих студентів.

Керівник практики від університету повинен:

- перед початком роботи проконтролювати підготовленість бази практики;

- вручити студентам програму практики, щоденники, направлення на бази практики та провести загальний інструктаж;

- ознайомити студентів з формою звітності з практики;

- разом з керівником від бази практики забезпечувати високу якість її проходження;

- скласти графік консультацій та подавати необхідні консультації під час практики;

- інформувати на засіданнях кафедри про її хід;

- подавати завідувачеві кафедри звіт про підсумки практики з пропозиціями і зауваженнями щодо її проходження.

Керівник практики від бази практики повинен:

- організує проходження практики закріплених за ним студентів, забезпечує робоче місце;

- знайомить студентів з організацією роботи у підрозділі на конкретному робочому місці, допомагає їм вірно виконувати усі завдання;

- здійснювати методичне керівництво і подавати допомогу студентам в одержанні робочих матеріалів, необхідних для виконання програми практики;

- контролювати роботу студентів, ведення ними щоденників з практики і дотримання трудової дисципліни;

- перевірити звіти з практики, дати письмові характеристики на студентів з оцінкою їх ставлення до роботи, дотримання ними трудової дисципліни, рівня теоретичної і практичної підготовки.

- здійснює допомогу у проведенні науково-дослідної роботи;

- проводить постійний контроль за роботою практикантів та їх дисципліною, контролює ведення щоденника, підготовку звіту з практики;

- після закінчення практики на кожного студента готує характеристику, у якій має бути обґрунтована оцінка виконання програми практики, відношення студента до роботи, підготовленості його до самостійної роботи, якості придбаних ним знань, дисциплінованості і відношення до справи.

Крім того, керівник практики також має право клопотатися перед керівництвом підприємства про заохочення кращих студентів-практикантів; відлучати від практики студентів, що порушують трудову дисципліну і недостатньо наполегливою виконують свої обов’язки. Про всі такі випадки керівник повідомляє відділ кадрів і деканат університету.

Date: 2015-08-24; view: 285; Нарушение авторских прав