Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Задача 5. Механічний цех має у своєму розпорядженні 20 токарних, 12 фрезерних, 6 свердлильних і 4 шліфувальних верстати
Механічний цех має у своєму розпорядженні 20 токарних, 12 фрезерних, 6 свердлильних і 4 шліфувальних верстати. Цех працює у 2 зміни тривалістю 8 годин кожна. Згідно з планом виробництва на другий квартал, в якому 66 робочих днів, завантаження устаткування за нормованим часом в машино-год. становитиме: токарне устаткування - 18500, фрезерне - 10400, свердлильне - 6400, шліфувальне - 2600. Норми виконуються на всіх верстатах на 100 %. Необхідно: 1) обчислити фонд робочого часу одного верстата, якщо середній простій у ремонті становить 2,5 %; 2) обчислити пропускну спроможність груп устаткування в машино-год.; 3) визначити коефіцієнти завантаження груп устаткування за даних умов і дати їм відповідну оцінку. Вказівка. Обчислення виконати у табличній формі.
Тема 4: Кадри, продуктивність праці та заробітна плата на підприємстві. Питання до обговорення на практичному зайняті 1. Поняття, класифікація та структура персоналу. 2. Облік та оцінка трудового потенціалу підприємства. 3. Методика визначення чисельності окремих категорій персоналу. 4. Продуктивність праці (Пп): сутність, показники і методи її вимірювання. 5. Форми та системи оплати праці.
Приклади розв’язання типових задач Date: 2015-08-15; view: 724; Нарушение авторских прав |