Организация оплаты труда на фирме

Методика расчета ФОТ на фирме:

1) По численности работающих и их годовой з/п с доплатами и начислениями: (З_i – средняя з/п)

2) По нормативу з/п на 1 руб. выпуска продукции:

Q – общий ВП

Н_з/п - норматив з/п на 1 руб.

3) По нормативу за каждый % прироста продукции:

∆ФОТ_{баз/план} - Норматив прироста ФОТ на 1% ВП × Прирост(уменьшение) ВП

4) По индексу з/п и производительности труда:

К_в.п. - Коэффициент выполнения плана по производительности продукции

Формы оплаты труда:

1) Прямая сдельная ОТ: З=P×Q

P – сдельная расценка, Q – количество произв. Продукции

;

2) Сдельно-премиальная:

П – размер премии, выраженный в %

3) Сдельно-прогрессивная:

Р_прогр - прогрессивная расценка

(k_роста - коэффициент роста расценки)

4) Косвенно-сдельная:

P_ед - косвенно-сдельная расценка

Q_факт – фактический выпуск продукции основных рабочих

5) Аккордная: (Q- объем выполненной работы)

6 ) Простая повременная:

t_факт – фактически отработанное время

7) Повременно-премиальная:

8) Окладная:

О_клад – з/п по штатному расписанию

Д_{раб –} количество рабочих дней в отчетном периоде