с высшим медицинским (фармацевтическим) образованием

Четырехсторонний договор

О направлении на работу молодого специалиста

с высшим медицинским (фармацевтическим) образованием

г. Казань "___"_____________ 20___ г.

Настоящий Договор заключен между:

Министерством здравоохранения Республики Татарстан _____________

(наименование отраслевого министерства или ведомства)

в лице министра А.Ю.Вафина__________________,

(должность, Ф.И.О.)

действующего на основании Положения, именуемого (ой) в дальнейшем "Заказчик",

______________________________________________________________________________

(наименование администрации города, района или организации)

в лице _______________________________________________________, действующего(ей)

(должность, Ф.И.О.)

на основании ________________________, именуемого (ой) в дальнейшем "Работодатель",

государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Казанский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации_________________________________________

(наименование учреждения высшего / дополнительного профессионального образования)

в лице ректора, профессора Созинова Алексея Станиславовича, действующего(ей)

(должность, Ф.И.О.)

на основании Устава именуемого(ой) в дальнейшем "Образовательная организация",

и выпускником _______________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

дата, год рождения: ___________________________________________________________;

место прописки: ______________________________________________________________;

адрес проживания: ____________________________________________________________;

контактные телефоны: _________________________________________________________;

паспорт: серия ______ № ___________, выданный __________________________________

(кем выдан)

_____________________________________________ дата выдачи: ____________________;

образовательная организация, выдавшая диплом, дата окончания: _____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

по специальности _____________________________________________________________.

I. Предмет договора

Настоящий договор заключается в целях трудоустройства выпускника образовательной организации высшего медицинского (фармацевтического) образования.

II. Обязательства сторон

Заказчик обязуется:

2.1. Направить выпускника образовательной организации высшего медицинского (фармацевтического) образования после окончания ординатуры (интернатуры) в распоряжение ______________________________________________________________________________

для работы в должности _______________________________________________.

2.2. Не позднее, чем за полгода до окончания интернатуры или ординатуры выпускником, направить Образовательной организации экземпляр настоящего договора о направлении на работу выпускника, обеспечив его подписание со своей стороны.

Работодатель обязуется:

2.3. Выпускника образовательной организации высшего медицинского (фармацевтического) образования после окончания ординатуры (интернатуры) принять на работу в

______________________________________________________________________________ на должность _______________________________________________________, при наличии соответствующей вакансии на момент прибытия Выпускника в распоряжение Работодателя.

2.4. Предоставить молодому специалисту рабочее место, соответствующее его специальности и уровню подготовки.

2.5. Предоставить другие условия: _____________________________________________

_____________________________________________________________________________.

Образовательная организация обязуется:

2.6. Успешно сдавшим выпускные квалификационные экзамены врачам-ординаторам (врачам-интернам) выдать диплом об окончании ординатуры (интернатуры) и сертификат специалиста в соответствии с профилем специализации в ординатуре (интернатуре).

Выпускник обязуется:

2.7. В течение 20 дней после окончания ординатуры (интернатуры) прибыть в распоряжение Работодателя и проработать не менее __________ лет.

2.8. В случае неприбытия к месту работы, досрочного расторжения четырехстороннего договора о направлении на работу по своей инициативе без уважительной причины или за совершение дисциплинарного проступка возместить затраты, понесенные на обучение, надбавку к стипендии, проезд к месту учебы.

III. Ответственность сторон

3.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

IV. Порядок рассмотрения споров

4.1. Все споры, возникающие по настоящему договору, разрешаются соглашением сторон.

4.2. В случае невозможности урегулирования споров они разрешаются в судебном порядке.

V. Сроки действия договора

5.1. Договор вступает в силу с момента его подписания всеми сторонами и действует до 1 сентября 20__ г.

5.2. Договор составлен в 4 экземплярах и хранится у каждой из сторон.