Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Требования к составлению отчета о производственной практикеОтчет о производственной практике составляется студентами 2 курса ИЭФ в процессе ее прохождения и должен содержать пояснительную записку, в которой дается краткая характеристика предприятия и излагаются вопросы, изучаемые студентом в процессе практики согласно выбранному заданию. Пояснительная записка имеет следующую структуру: 1) оглавление; 2) текст, включающий введение, изложение основного материала по избранной технологической карте задания, заключение (выводы); 3) список использованной нормативно-справочной литературы и официальных документов; 4) приложения (если в них есть необходимость). Оглавление отражает план выполняемой работы. В нем последовательно указываются номера и названия глав и других более дробных разделов (параграфов, пунктов), если таковые имеются, а также страницы, на которых они расположены. Каждая рубрика оглавления должна точно соответствовать рубрике текста. Целесообразнее помещать оглавление в начале пояснительной записки. Во введении, которое занимает 1-2 страницы, отражаются цель и задачи практики, дается краткая характеристика предприятия, на котором проводится практика. Большую часть пояснительной записки должно занимать изложение вопросов, изучаемых студентом по программе практики. В ней дается всесторонняя характеристика содержания рассматриваемого вопроса организации и оплаты труда применительно к условиям конкретного предприятия, излагается организационная структура предприятия и его подразделений, формы производственных связей и взаимодействия подразделений, системы материального обеспечения. Освещаются также вопросы безопасности и создания оптимальных условий труда, формирования производственного интерьера, обеспечения эстетических условий. Исходным материалом для анализа потерь рабочего времени служат наблюдательные листы (ф. ТНУ-1) и карты фотографий рабочего дня (ф. ТНУ-2). Для получения исходных данных при разработке нормативов на подготовительно-заключительные действия, обслуживание рабочего места и регламентированные перерывы должно проводиться не менее пяти наблюдений; для изучения потерь рабочего времени достаточно 2-3 наблюдения. При проведении фотографии рабочего дня с целью изучения использования рабочего времени обязательно указывать причины перерывов и других потерь рабочего времени для того, чтобы при анализе материалов наблюдения можно было разработать конкретные организационно-технические мероприятия, внедрение которых обеспечит ликвидацию потерь рабочего времени. В этом случае нет необходимости делать подробные записи по категориям продуктивного времени. Оценку существующей системы оплаты труда и премирования на конкретном предприятии железнодорожного транспорта следует производить на основе действующего коллективного договора, который устанавливает для работников минимальные и обязательные для применения социальные гарантии и компенсации в области условий и оплаты труда. В пояснительной записке должны быть приведены действующие тарифные ставки и оклады основных производственных рабочих, размеры доплат за выполнение работ различной квалификации, совмещение профессий, расширение зоны обслуживания, за условия труда, отличающиеся от нормальных, за работу в сверхурочное время, выходные и праздничные дни, в ночное время. Необходимо исчислить норму рабочего времени за месяц и год; привести пример начисления заработной платы за конкретный период, а также премий или других поощрительных выплат. При написании заключения (выводов) необходимо в краткой форме дать оценку состояния вопросов, изученных в процессе практики. Список использованной литературы составляется в следующем порядке: 1) документы правительства; 2) специальная литература (монографии, журнальные статьи, учебные пособия); 3) другие материалы и источники (статистические и нормативные справочники и проч.). Список литературы составляется в алфавитном порядке по фамилии автора (при этом инициалы пишутся после фамилии) либо по названию книги, если автор не указан или число авторов свыше трех. Завершается пояснительная записка приложениями, в которых приводятся материалы, документы, использованные при подготовке отчета, но не включенные в основные разделы.
|