Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Расчет численности вспомогательных рабочих
К этой категории можно отнести наладчиков, слесарей по ремонту оборудования, дежурных электриков, контролеров, уборщиков.
Расчет численности вспомогательных рабочих (Рвсп) производим по формуле:
Твсп = 30% * Тi
где ТВСП–трудоемкость вспомогательных работ, планируется в размере 30 % от общей годовой трудоемкости участка, чел-час;
Принятое расчетное число основных и вспомогательных рабочих распределяется по разрядам, таблица 1
Таблица 1. Распределение рабочих по разрядам
| Разряд | Основные рабочие | Вспомогательные рабочие | ||
| % | Количество | % | Количество | |
| 1 2 3 4 5 6 | ||||
| Всего | 100 | 100 |
Расчет среднего тарифного разряда
Средний тарифный разряд основных и вспомогательных рабочих определяется
по формуле: 
где Ri–разряд рабочих;
Pi–число рабочих с данным разрядом.
4.1.3 Расчет численности руководителей и специалистов
На участке к этой категории относятся мастера, технологи, механики.
Численность руководителей и специалистов рассчитывается по формуле:
Ррук = А · НПТС · ПРУК / 100 · 100
где ПРУК–процент руководителей и специалистов, 20÷30%
НПТС–норматив производственно – технической службы на 1 автомобиль, 5%
А –среднесписочное число автомобилей, шт
В штат можно ввести следующих руководителей:
- начальник участка;
- старший мастер;
- мастер, механик;
- нарядчик.
Расчетную численность работающих сводим в таблицу 2.
 |
Таблица 2. Сводная ведомость численности ППП
| Категории ППП | Всего человек | Удельный вес |
| Основные рабочие | ||
| Вспомогательные рабочие | ||
| Руководители и специалисты | ||
| ИТОГО | 100 |
Годовой фонд заработной платы работающих на участке определяется для каждой категории отдельно.
Фонд оплаты труда (ФОТ) промышленно производственного персонала участка включает:
- фонд оплаты труда основных рабочих;
- фонд оплаты труда вспомогательных рабочих;
- фонд оплаты труда руководителей и специалистов.
4.2.1 Расчет ФОТ основных рабочих (ремонтников) (Фо)
Для этой группы работников применяется сдельно-премиальная система оплаты труда.
В фонд заработной платы основных рабочих (Фо) включаются фонды основной (тарифной) заработной платы (Зо), дополнительной (Зд), премия (Пр) и сумма по районному коэффициенту (Кр)
Фо = Зо + Здо + Пр + Кр
4.2.1.1 Фонд основной заработной платы (Тарифный) (Зо) включает все виды оплаты труда за фактически проработанное время
Зосд = 
ср* Тi
где Зосд – сдельная заработная плата, руб;
ср - средняя часовая тарифная ставка, руб;
где СTi–часовая тарифная ставка основного рабочего i-го разряда, руб; приложение 4.
Pi–количество рабочих по i-му разряду.
4.2.1.2 Доплаты за работу в условиях труда, отличающихся от нормальных (при работе в ночное время, праздничные дни, сверхурочное время, в неблагоприятных условиях) выплачивают-ся в размерах не ниже установленных ТК РФ. Фонд дополнительной заработной платы (Здо) включает оплату отпусков, выполнение гос. обязанностей и т.д. Он определяется в процентах от основного (тарифного) фонда заработной платы в размере 15-20 %.
42.1.3 Премия (Пр) начисляется за выполнение основных показателей работы участка в пределах 35-60 % от основной заработной платы.
Например:
-за выполнение коэффициента технической готовности автомобилей –15-30 %;
- за качество и своевременное выполнение работ 20-30 %.
4.2.1.4 Сумма по районному коэффициенту определяется:
4.2.1.6 Плановая среднемесячная заработная плата одного рабочего:
Date: 2015-07-27; view: 411; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА... |