Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Основні поняття в галузі охорони праці та їх визначення ⇐ ПредыдущаяСтр 4 из 4
Безпечні умови праці (безпека праці) – стан умов праці, при яких вплив на працівника небезпечних і шкідливих виробничих факторів не перевищує гранично допустимих значень. Важкість праці – характеристика трудової діяльності людини, що визначає ступінь залучення до роботи м’язів і відбиває фізіологічні витрати працюючих внаслідок фізичного навантаження. Виробниче приміщення – обмежений простір у будинках і спорудах, призначений для трудової діяльності людей. Виробнича санітарія – система організаційних, гігієнічних і сані–тарно–технічних заходів і засобів, що запобігають впливу шкідливих виробничих факторів на працюючих. Виробниче середовище – сукупність фізичних, хімічних, біологічних, соціальних та інших факторів, що діють на людину під час виконання нею трудових обов’язків. Гігієна праці – область практичної й наукової діяльності, що вивчає стан здоров’я працюючих, обумовленого умовами праці, і на цій основі обґрунтовує заходи й засоби захисту, спрямовані на збереження та зміцнення здоров’я працюючих, профілактики несприятливого впливу умов праці. Гігієнічна характеристика умов праці – визначення та оцінка стану умов праці (робочого місця, виробничого середовища, трудового процесу) щодо відповідності їх державним санітарним нормам, правилам, гігієнічним нормативам. Горіння – хімічна реакція окислювання, що супроводжується виді–ленням великої кількості тепла й світінням (полум’ям). Гранично допустимі концентрації (ГДК) шкідливих речовин у повітрі робочої зони – концентрації, що при щоденній (крім вихідних днів) роботі протягом 8 годин або при іншій тривалості, але не більше 40 год. на тиждень протягом усього робочого стажу не можуть викликати захворювань або відхилень у стані здоров’я, які можливо визначити сучасними методами досліджень у процесі праці або у віддалений термін життя сьогоднішніх і наступних поколінь. Державні санітарні норми, правила, гігієнічні нормативи (санітарні норми) – обов’язкові для виконання нормативні документи, що визначають критерії безпеки і (або) нешкідливості для людини факторів навколишнього середовища й вимоги щодо забезпечення оптимальних або допустимих умов життєдіяльності людини. Загоряння – виникнення горіння від джерела запалювання. Запалення – загоряння, що супроводжується появою полум’я. Зона дихання – простір у радіусі 50 см від обличчя працівника. Категорія робіт – розмежування робіт за важкістю праці, напруже–ністю, ступенем професійної небезпеки. Напруженість праці – характеристика трудового процесу, що відображає навантаження на центральну нервову систему людини, яке є переважним. Нещасний випадок на виробництві – раптове погіршення стану здоров’яабо настання смерті працівника під час виконання ним трудових обов’язків унаслідок короткочасного впливу небезпечного або шкідливого фактора. Небезпечний виробничий фактор – виробничий фактор, вплив якого на працівника у певних умовах приведе до травм, гострого отруєння або іншого раптового різкого погіршення здоров’я або до смерті. Охорона праці – система правових, соціально–економічних, органі–заційно–технічних, санітарно–гігієнічних і лікувально–профілактичних заходів і засобів, спрямованих на охорону здоров’я і працездатності людини в процесі трудової діяльності. Пожежа – неконтрольоване горіння поза спеціальним вогнищем, що наносить матеріальний збиток. Горіння, що не заподіяло матеріального збитку, називають загорянням. Постійне робоче місце – робоче місце, на якому працівник знахо–диться половину або більшу частину свого робочого часу (понад дві години безперервно). Професійне захворювання – патологічний стан людини, обумовлений надмірним напруженням організму, або дією шкідливого виробничого фактора під час трудової діяльності. Працівник – особа, яка працює на підприємстві, в організації, установі й виконує обов’язки або функції згідно з трудовим договором (контрактом). Роботодавець – власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган, незалежно від форми власності, виду діяльності, господарювання, й фізична особа, що використовує найману працю. Робоча зона – простір, у якому розташовані робочі місця постійного або непостійного (тимчасового) перебування працюючих. Робоче місце – місце постійного або тимчасового перебування працівника під час виконання ним трудових обов’язків. Самозаймання – горіння, що виникає при відсутності зовнішнього джерела запалювання. Спалах – швидке згоряння пальної суміші без утворення підвищеного тиску газів. Температура запалення – найменша температура пальної речовини, при якій воно виділяє пальні пари і гази з такою швидкістю, що при піднесенні джерела запалювання виникає стійке горіння. Трудова діяльність – реалізація цільової функції, сформованої потребами суспільства, здійснювана у певній організаційно–правовій формі господарювання. Тимчасове робоче місце – робоче місце, на якому працівник знаходиться менше половини або меншу частину (менше двох годин безупинно) тривалості щоденної праці. Умови праці – сукупність факторів виробничого середовища й трудового процесу, що впливають на здоров’я і працездатність людини під час виконання нею трудових обов’язків. Шкідливий виробничий фактор – виробничий фактор, вплив якого за певних умов може призвести до професійного захворювання, зниження працездатності й негативного впливу на здоров’я нащадків. Date: 2015-07-27; view: 350; Нарушение авторских прав |