Заступник командира батальйону (корабля 3 рангу) з виховної роботи

107. Заступник командира батальйону (корабля 3 рангу) з вихо-
вної роботи в мирний і воєнний час відповідає за організацію і проведен-
ня виховної роботи, за військову дисципліну, морально-психологічний
стан особового складу, за морально-психологічне забезпечення бойової
готовності, бойової підготовки, бойових завдань, повсякденної діяльнос-
ті батальйону (корабля), за гуманітарну підготовку, інформаційну і куль-
турно-виховну роботу, дозвілля військовослужбовців, за їх соціальний
захист.

Заступник командира батальйону (корабля 3 рангу) з виховної
роботи підпорядковується командирові батальйону (корабля 3 рангу) і є
прямим начальником усього особового складу батальйону.

108. Заступник командира батальйону (корабля 3 рангу) з вихо-
вної роботи зобов'язаний:

брати участь у розробленні плану бойової підготовки батальйо-
ну (корабля);

забезпечувати виконання рішень командира батальйону (кораб-
ля) з питань виховної роботи, подавати допомогу командирам рот та їх
заступникам з виховної роботи у поліпшенні морально-психологічного
стану особового складу;

проводити роботу, спрямовану на виховання у військовослуж-
бовців батальйону (корабля) відданості Українському народові, форму-
вання у особового складу високих морально-психологічних якостей гро-
мадянина - патріота України, готовності до свідомого виконання Консти-
туції України і законів України, вимог Військової присяги, військових
статутів Збройних Сил України, інших нормативно-правових актів і на-
казів командирів (начальників);

виховувати особовий склад батальйону (корабля) в дусі свідо-
мого ставлення до виконання військового обов'язку, вірності Військовій

присязі, Бойовому Прапорові, традиціям дружби і військового товарист-
ва, любові до своєї частини, постійної пильності і бойової готовності;

проводити роботу, спрямовану на якісне виконання завдань бо-
йової підготовки, бойових завдань, підвищення боєздатності батальйону
(корабля), зміцнення єдиноначальності, поліпшення морального стану
особового складу;

вживати конкретних заходів для зміцнення військової дисцип-
ліни та правопорядку, профілактики правопорушень серед особового
складу, згуртування військових колективів;

знати ділові якості та морально-психологічний стан офіцерів,
прапорщиків (мічманів), сержантів і старшин підрозділів батальйону
(корабля), брати участь у роботі з кадрами, їх атестуванні;

керувати виховною роботою офіцерів батальйону (корабля),
проводити з ними заняття з воєнної педагогіки і психології, особисто на-
вчати їх практиці виховної роботи, подавати необхідну методичну допо-
могу;

брати участь у здійсненні заходів професійного психологічного
добору військовослужбовців і розподілі їх за підрозділами з урахуванням
особливостей і нахилів;

забезпечувати соціально-психологічну адаптацію військовос-
лужбовців до умов військової служби;

брати участь у плануванні та здійсненні у ротах заходів соціа-
льно-психологічного супроводу повсякденної діяльності особового скла-
ду;

разом із штабом батальйону організовувати і здійснювати захо-
ди щодо морально-психологічної підготовки особового складу до дій в
екстремальних умовах мирного і воєнного часу, протидії інформаційно-
психологічному впливу противника;

брати участь у роботі, пов'язаній із забезпеченням якісного опа-
нування і зразкового збереження військовослужбовцями озброєння, боє-
припасів, бойової та іншої техніки, виконання ними завдань вартової та
внутрішньої служб, додержання заходів безпеки та охорони довкілля;

знати потреби і запити особового складу, вживати заходів для
своєчасного розгляду скарг і заяв, підтримувати зв'язок з сім'ями війсь-
ковослужбовців, піклуватися про здоров'я, харчування, поліпшення ма-
теріально-побутового стану особового складу;

організовувати роз'яснення законодавства України та брати
участь у забезпеченні додержання військовослужбовцями його вимог;

своєчасно доповідати командирові батальйону та заступникові
командира полку з виховної роботи про військовослужбовців та членів їх
сімей, які потребують соціального захисту;

організовувати й особисто проводити заняття з гуманітарної
підготовки, подавати теоретичну та методичну допомогу керівникам
груп та їх помічникам;

постійно інформувати військовослужбовців про суспільно-
політичну обстановку в Україні, воєнну політику держави та завдання
Збройних Сил України;

піклуватися про духовний і культурний розвиток військовослу-
жбовців, розробляти план проведення вихідних, святкових та неробочих
днів, разом з командирами підрозділів організовувати і проводити куль-
турно-виховну, духовно-освітню роботу і дозвілля особового складу;

ефективно використовувати технічні засоби для проведення ви-
ховної роботи;

вивчати і впроваджувати передовий досвід, вносити пропозиції
про вдосконалення форм і методів виховної роботи;

вести облік злочинів, правопорушень, надзвичайних подій та
дисциплінарних провинностей, вчинених особовим складом, та готувати
аналітичні довідки щодо стану військової дисципліни;

своєчасно доповідати командирові батальйону (корабля 3 ран-
гу) та заступнику командира полку з виховної роботи про стан військової
дисципліни та морально-психологічний стан особового складу;

готувати і своєчасно подавати у порядку підпорядкованості до-
несення про вчинені військовослужбовцями правопорушення.

Заступник командира батальйону з озброєння (технічної частини)*

109. Заступник командира батальйону з озброєння в мирний і
воєнний час відповідає за технічне забезпечення батальйону, за техніч-
ний стан озброєння, боєприпасів, бойової та іншої техніки, їх правильну
експлуатацію, ремонт та евакуацію, за технічну підготовку особового
складу батальйону, за бойову підготовку, виховання, військову дисцип-
ліну, морально-психологічний стан підпорядкованих йому підрозділів.

Заступник командира батальйону з озброєння підпорядкову-
ється командирові батальйону і є прямим начальником усього особового
складу батальйону.

* Далі - заступник командира батальйону з озброєння

110. Заступник командира батальйону з озброєння зобов'язаний:

брати участь у розробленні плану бойової підготовки батальйо-
ну і організовувати його виконання відповідно до своєї спеціальності;
керувати підготовкою та діяльністю підпорядкованого йому підрозділу;

знати ділові якості та морально-психологічний стан військовос-
лужбовців безпосередньо підпорядкованого йому підрозділу, постійно
проводити з ними індивідуальну роботу з підготовки за спеціальністю;

керувати технічною підготовкою особового складу батальйону,
проводити заняття з офіцерами та прапорщиками батальйону з водіння,
вивчення озброєння, бойової та іншої техніки, з технічного забезпечення,
а також проводити заходи щодо підготовки спеціалістів технічної служ-
би;

організовувати правильну експлуатацію, ремонт та евакуацію
озброєння, бойової та іншої техніки, а також навчально-тренувальних за-
собів батальйону, керувати роботами, пов'язаними з їх технічним обслу-
говуванням і ремонтом, вживати заходів для вдосконалення навчально-
матеріальної бази технічної підготовки;

стежити за правильним застосуванням і ощадливим витрачан-
ням пального, мастильних матеріалів і спеціальних рідин у підрозділах;

знати будову, порядок експлуатації та ремонту озброєння, бо-
йової та іншої техніки батальйону, наявність, технічний стан і місце пе-
ребування машин; не менше ніж один раз на три місяці перевіряти техні-
чний стан озброєння, техніки і матеріальних засобів батальйону і прово-
дити перевірку стрілецької зброї за номерами та стану боєприпасів у під-
розділах;

проводити роботу, пов'язану із влаштуванням та обладнанням
приміщень і території парку, закріплених за батальйоном, а також забез-
печувати підтримання внутрішнього порядку в них;

керувати підготовкою озброєння, бойової та іншої техніки до
застосування та експлуатації в польових умовах, вживати заходів щодо
забезпечення їх обладнанням і засобами для підвищення прохідності;

вживати заходів, спрямованих на запобігання катастрофам, ава-
ріям і поломкам озброєння та техніки, аналізувати їх причини, негайно
доповідати про них і вжиті заходи командирові батальйону;

дотримуватися вимог безпеки під час експлуатації, ремонту й
евакуації озброєння, бойової та іншої техніки, а також виконання заходів
пожежної безпеки у парку;

вести облік і звітність.

Командир роти (корабля 4 рангу)

111. Командир роти (корабля 4 рангу) в мирний і воєнний час
відповідає за бойову готовність роти (корабля), за бойову підготовку, ви-
ховання, військову дисципліну, морально-психологічний стан особового
складу роти (корабля), за підтримання внутрішнього порядку і додер-
жання заходів пожежної безпеки в роті (на кораблі), за стан і збереження
озброєння, боєприпасів, техніки та іншого майна роти (корабля), за ус-
пішне виконання ротою (кораблем) бойових завдань, за ведення ротного
(корабельного) господарства.

Командир роти (корабля 4 рангу) підпорядковується команди-
рові батальйону (дивізіону кораблів) і є прямим начальником усього осо-
бового складу роти (корабля).

112. Командир роти (корабля 4 рангу) зобов'язаний:
підтримувати особовий склад роти (корабля), озброєння, бойову

та іншу техніку в постійній бойовій готовності;

організовувати в роті (на кораблі) бойову підготовку, складати
розклад занять на тиждень, проводити заняття з офіцерами, прапорщи-
ками (мічманами) і сержантами (старшинами), а також з підрозділами
роти (корабля);

знати тактику дій роти в різних видах бою, управляти вогнем і
підрозділами роти під час навчань і в бою;

досконало знати і вміло володіти всіма видами зброї і техніки
роти, правильно їх зберігати, використовувати та особисто перевіряти їх
наявність, утримання та бойову готовність;

перевіряти знання і практичні навички рядових, сержантів (ста-
ршин), прапорщиків (мічманів) та офіцерів роти (корабля);

постійно вдосконалювати свої знання за спеціальністю і мето-
дичні навички, подавати підлеглим приклад зразкового виконання війсь-
кового обов'язку;

організовувати проведення ранкової фізичної зарядки;

з пошаною ставитися до підлеглих, дбати про виховання рядо-
вих, сержантів (старшин) і згуртування військового колективу;

знати військове звання, прізвище, строк служби, посаду чи спе-
ціальність, родинний стан, ділові якості та морально-психологічний стан
кожного військовослужбовця роти (корабля), постійно проводити з ними
індивідуальну виховну роботу;

виховувати особовий склад роти (корабля) в дусі поваги до вій-
ськової служби, набутого фаху, бережливого ставлення до озброєння,
бойової техніки та майна роти (корабля);

піклуватися про підлеглих, знати їх потреби, порушувати перед
старшими начальниками питання про задоволення їх прохань;

суворо стежити за виконанням особовим складом заходів без-
пеки під час проведення занять і робіт, за поводженням зі зброєю, боє-
припасами і технікою, їх обслуговуванням та бойовим застосуванням, за
своєчасним здаванням на склад невитрачених боєприпасів та вибухових
речовин;

доповідати командирові батальйону про потреби підлеглих, а
також про застосовані заохочення і накладені стягнення на особовий
склад роти (корабля);

організовувати розміщення особового складу в місцях постійної
дислокації та в польових умовах, підтримувати внутрішній порядок і ди-
сципліну в роті (на кораблі);

підтримувати в належному стані та вдосконалювати навчальну
матеріально-технічну базу роти;

стежити за утриманням і правильною експлуатацією всіх при-
міщень, відведених для роти, за чистотою ділянки території, закріпленої
за ротою (на кораблі - оглядати жилі та службові приміщення, постійно
стежити за станом корпусу корабля), а також за проведенням заходів по-
жежної безпеки у роті (на кораблі);

готувати особовий склад добового наряду від роти (корабля) та
контролювати несення ним служби;

проводити огляд та інструктувати військовослужбовців роти
перед їх відпусткою, відрядженням і контролювати їх повернення;

періодично бути присутнім на ранковому підйомі та вечірній
перевірці в роті (на кораблі);

вести встановлений облік занять з бойової підготовки та облік
особового складу роти (корабля), знати чисельність (наявність і відсут-
ність) особового складу за списком, а також наявність і стан озброєння,
боєприпасів, техніки, пального та інших матеріальних засобів;

щотижня підбивати підсумки бойової підготовки, військової
дисципліни та внутрішнього порядку;

здійснювати добір кандидатів для військової служби на контра-
ктній основі і для вступу до військово-навчальних закладів;

рекомендувати рядових, сержантів (старшин) до присвоєння
чергових військових звань та на заміщення вакантних посад на конкурс-
ній основі;

своєчасно забезпечувати належне постачання особового складу
роти (корабля), дбати про побут своїх підлеглих, їх здоров'я, стежити за
додержанням правил особистої гігієни кожним військовослужбовцем;

одержувати в установлені строки у фінансовій службі частини
грошове забезпечення готівкою і своєчасно виплачувати його військово-
службовцям строкової служби свого підрозділу;

стежити за зовнішнім виглядом підлеглих, виконанням ними
правил носіння військової форми одягу, правильним припасуванням
спорядження, обмундирування, взуття;

організовувати своєчасне одержання, правильну експлуатацію,
збереження, технічне обслуговування і ремонт озброєння, техніки, каза-
рменого інвентарю, речового, технічного та іншого майна роти (кораб-
ля), перевіряти не менше ніж один раз на місяць їх наявність, стан та об-
лік (командирові корабля - не менше ніж один раз на місяць робити
огляд корабля, його озброєння, боєприпасів, технічних засобів і здійсню-
вати щоденний обхід корабля). Результати огляду озброєння, боєприпа-
сів та техніки записувати до книги огляду (перевірки) озброєння, техніки
та боєприпасів (додаток 11 до цього Статуту);

перевіряти підготовку та стан озброєння і техніки роти (кораб-
ля) перед кожним виходом на навчання чи заняття, а також їх наявність
після повернення із занять та навчань, вживати заходів до запобігання
катастрофам, аваріям і поломкам, втратам зброї та боєприпасів (коман-
дирові корабля, крім того, забезпечувати живучість корабля та безпеку
його плавання);

один раз на місяць звіряти дані ротного (корабельного) обліку
особового складу, а також матеріальних засобів з обліковими даними
військової частини;

керувати господарством роти.