Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Абсолютные и относительные показатели использования рабочего времени
|
|
Рабочее время - часть календарного времени, затраченного на производство продукции при выполнении определенного вида работ.
Рабочее время регулируется трудовым законодательством, в соответствии с которым установлена нормальная рабочая неделя - 40 ч, и сокращенная рабочая неделя (для подростков и работающих во вредных и тяжелых условиях) - 30 ч и менее. Рабочее время измеряется в часах, днях и годах.
Человекодень - единица измерения рабочего времени, характеризующая работу одного человека в течении одного рабочего дня вне зависимости от установленной продолжительности рабочего дня.
Человекочас - единица измерения рабочего времени, соответствующая часу фактической работы одного человека.
Показатели использования рабочего времени.
Абсолютные, показатели:
1) календарный фонд рабочего времени (КФРВ) включает: число календарных дней месяца, квартала, года, приходящиеся на одного работника или коллектива. КФРВ отражает рабочее и нерабочее время работника;
2) табельный фонд рабочего времени (ТФРВ) КФРВ - человекодни праздников и выходных;
3) максимально возможный фонд рабочего времени (НВФРВ) ТФРВ - человеко-дни ежегодных отпусков.
На основе абсолютных показателей определяются относительные показатели, характеризующие уровень использования фонда рабочего времени в %.
Относительные показатели:
1) коэффициент использовании КФРВ отработанные человекодни / КФРВ;
2) коэффициент использования ТФРВ отработанные человекодни / ТФРВ;
3) коэффициент использования МВФРВ отработанные человекодни / МВФРВ.
Средние показатели:
1) средняя продолжительность рабочего периода число отработанных человекодией в течение периода / среднесписочная численность работников (ССЧР);
2) число дней неявок по всем причинам в среднем на одного работника = общее число человеко-дней неявок + праздники и выходные / ССЧР;
3) число целодневных простоев в среднем на одного работника = число человекодней целодневных простоев / ССЧР;
4) уровень использования рабочего времени = среднее фактическое использование рабочего времени / средняя максимально возможная продолжительность рабочего времени.
Date: 2015-07-27; view: 1797; Нарушение авторских прав