VI. Подведение итогов практики

За период прохождения практики студент предоставляет следующие документы:

– дневник практики;

– отчет о прохождении практики;

– характеристику;

– справку об итогах прохождения практики.

Основные требования к ведению дневника включают в себя следующие моменты:

1. Дневник является документом, по которому студент отчитывается о выполнении программы практики.

2. Записи в дневнике должны вестись ежедневно и содержать краткий перечень работ, выполненных за день.

3. Дневник просматривается руководителем практики от института в дни посещений организаций.

4. По окончании практики дневник подписывается руководителем практики от организации и заверяется печатью.

В период реализации производственной практики студент обязан в соответствии с планом прохождения практики полностью выполнить задание и представить отчет, в котором должна содержаться информация о выполненном задании.

Отчет о прохождении практики составляется по результатам самостоятельной работы студента с документами организации

При написании отчета о практике рекомендуется придерживаться следующего плана:

Введение

1 раздел – организационно– правовая характеристика организации (предприятия);

2 раздел – материалы, собранные во время прохождения практики.

Выводы и предложения.

Список используемой литературы.

Приложения.

Во вводной части практики даются общие представления об организации (предприятия).

Первый раздел отчета производственной практики предусматривает общее ознакомление студентов с организацией, его организационной структурой, характером и содержанием правовой информации. В данном разделе излагаются: местонахождения (организации); организационная структура и структура управления; перечисляется круг вопросов правовой проблематичности.

Второй раздел отчета посвящается выполнению работ в соответствии с поставленными задачами на конкретном рабочем месте, приобретению профессиональных умений, а также навыков по обработке материалов исследования и составлению отчета.

В заключительной части отчета студенту необходимо в сжатой форме сформулировать основные выводы.

Отчет выполняется на одной стороне листа формата А-4, работа может быть представлена в компьютерной версии или рукописном варианте. Количество страниц отчета не менее 10 страниц. Текст должен быть написан четко и аккуратно. Отчет по практике подписывается руководителем практики от организации и заверяется печатью.

Характеристика составляется руководителем практики от организации (предприятия), утверждается руководителем организации и заверяется печатью. В характеристике отражается степень подготовленности практиканта; знание теоретического материала и нормативных документов, а также умение их применять на практической работе; организаторские способности; морально-волевые качества; дисциплинированность, исполнительность, общий и культурный уровень развития; предложения институту по совершенствованию его теоретической и практической подготовки; оценка практики.

Справка об итогах практики, составляется руководителем практики от организации (предприятия), подписывается руководителем организации (предприятия) и заверяется печатью.

Характеристики и справки об итогах практики приобщаются к личному делу студента.

Формы аттестации результатов практики устанавливается учебным планом института с учетом требований Госстандарта по специальности 030501.65 «Юриспруденция».

В соответствии с приказом начальника института комиссии кафедра гражданско-правовых дисциплин института оценивают работу практикантов по четырехбальной шкале. Оценки по защите практики приравнивается к оценкам по теоретическому обучения и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.

Студенты, не выполнившие программы практик по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время.

Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины иди получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из института как имеющие академическую задолженность, в порядке предусмотренном уставом института.

Список использованных нормативных актов:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ. (ред. от 23.04.2012 г.) // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч.1). Ст. 3.

2. Закон Российской Федерации от 10.07.1992 г. № 3266-1 «Об образовании» (ред. от 01.04.2012 г.) // Ведомости СНД и ВС РФ.1992. № 30. Ст. 1797.

3. Федеральный закон от 22.08.1996 г. № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» (ред. от 03.12.2011 г.) // Собрание законодательства РФ. 1996. № 35. Ст. 4135.

4. Постановление Правительства Российской Федерации от 14.02.2008 г. № 71 «Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 2008. № 8. Ст. 731.

5. Приказ Министерства образования РФ от 25.03.2003 г. № 1154 «Об утверждении положения о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования» // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2003. № 37.

6. Письмо Минобразования РФ от 03.08.2000 г. № 14-55-484ин/15 «О Рекомендациях по организации практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования» // Вестник образования. 2000. № 18.

7. Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования по специальности 030501.65 «Юриспруденция». М; 2000.

8. Методические рекомендации по организации и проведению практики (стажировки) курсантов и слушателей федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования Министерства внутренних дел Российской Федерации в органах внутренних дел от 21.07. 2010 г.