Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Гпр(с7;в$2:f$4;2;0)*b7 ⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 2 è Для подсчета зарплаты оставшимся рабочим, формулу ячейки D7 размножить на диапазон ячеек D7:D9. è Заполнить столбец «Премия». Для подсчета премии Петру использовать функцию ГПР. Аргументы функции «ГПР».
Для нахождения премии для Петра в ячейку Е7 введем формулу: = ГПР(С7;В$2:F$4;3;0) èДля подсчета премии оставшимся рабочим размножить формулу ячейки Е7 на диапазон ячеек Е8:Е9. èЗаполнить столбец F «Сумма к выдаче»: Сумма к выдаче = Зарплата + премия èРазмножим формулу ячейки F7 на диапазон ячеек F8:F9. Внешний вид рабочего листа после решения задачи: Индивидуальные задания.
Вариант 1. Построить таблицу вычисления зарплаты с учетом прогрессивного подоходного налога и числа детей для 10 работников. Известно, что с месячного дохода до 2000 руб. налог не удерживается, от 2000 руб. удерживается в сумме 12%, от 4000 руб. – 15%, от 6000 руб. – 20%, от 10000 руб. – 30%. Причем налог удерживается не со всей суммы заработка, а с величины, меньшей на одну минимальную зарплату на каждого ребенка (иждивенца), т.е.: Правила расчета: Сумма обложения = ЕСЛИ Доход – кол-во детей * мин. з/п<=0, то сумма обложения равна 0, иначе Доход – кол-во детей * мин. з/п Налог = Сумма обложения * Процент налога(зависит от суммы обложения) Сумма на руки = Доход – налог Контроль ввода: Величины мин. з/п, доход работников и количество детей должны быть положительными. Правила оформления: Ячейки, работник должны выделяться фоном и красным курсивным шрифтом, если у него нет детей. А также, если работник имеет нулевую сумму обложения, то соответствующая ему строка должна выделяться цветом фона. Напоминание: Параметр <тип поиска> имеет значение ИСТИНА – 1 или ЛОЖЬ – 0. Если ЛОЖЬ, то поиск в первой строке будет точным; если ИСТИНА (или параметр не задан) – приблизительным – найденным считается наибольшее значение, меньшее или равное искомому. Вариант 2. Вычислить размер заработка 10 продавцов фирмы. Известны: разряды продавцов, сумма продаж для каждого продавца, норма продажи, оклады разрядов. Правила расчета: Премия: Если объем продаж > норма * 2, то премия = 10% от Продаж + 1000руб. иначе, если объем продаж меньше нормы, то премия составляет 10% от Продаж; иначе (т.е. если объем продаж > нормы, то) премия составляет 20% от Продаж; Зарплата = Оклад (зависит от разряда) + Премия (зависит от объема продаж) Контроль ввода: Ячейки «Разряд»– {1, 2, 3, 4}, ячейки «Продано» - положительные значения. Правила оформления: Строки продавцов, у которых величина «Продано» больше нормы в 2 раза, должны выделяться красным курсивным шрифтом. А также, если величина «Продано» меньше нормы, то строка продавца должна выделяться фоном.
Вариант 3. Вычислить величину суммы вклада для 10 клиентов банка на конец года. Все вкладчики получают Премию в зависимости от суммы вклада. Средняя сумма = среднее значение остатков вклада за все кварталы с учетом годовой инфляции (сумма вклада увеличивается на 12%). Премия = средняя сумма * процент (зависит от средней суммы) Контроль ввода: Ячейки «№ счета» – 5 символов. Ячейки с остатками вкладов – величина больше 0. Правила оформления: Строки вкладов должны выделяться фоном и красным курсивным шрифтом, если премия данного вклада – больше или равно 35%. Вариант 4. Построить таблицу расчетов страхования жизни 10 человек. Клиент может застраховаться на любую страховую сумму, для чего делает взнос в размере, зависящем от возраста застрахованного. Кроме того, необходимо рассчитать сумму выплаты в зависимости от тяжести травмы (всего 4 категории). При возникновении травмы или болезни клиенту возвращается соответствующий процент от страховой суммы – выплата. Контроль ввода: Год рождения >= 1900, страховая сумма больше нуля, категория травмы – список от 1 до 4. Правила оформления: Строка клиента должны выделяться красным курсивным шрифтом, если возраст клиента старше 70 лет. А также, если травма 4 категории, то строка клиента выделяется красным полужирным курсивом и цветом фона. Вариант 5**. Построить таблицу расчетов страхования имущества от кражи, пожара и протечки (в произвольной комбинации). Желаемый вид страховки обозначается «+». Клиент может застраховаться на любую страховую сумму, для чего делает страховой взнос. Правила расчета: Если имущество страхуется от пожара, то страховой взнос = страховая сумма * 10%. Если имущество страхуется от протечки, то страховой взнос = страховая сумма * 8% Если имущество страхуется от кражи, то страховой взнос = страховая сумма * 7%. Страховка от кражи снижается на 1% при наличии стальной двери и еще на 2%, если в подъезде имеется вахтер. Если страхование производится на все виды страховых случаев сразу, то взнос уменьшается еще на 1%. Контроль ввода: Страховая сумма кратна 1000руб. Вид страховки помечается только знаком +. Правила оформления: Строки клиента должна выделяться красным полужирным курсивным шрифтом, если страховка производится на все случаи жизни. А также, если клиент получает скидку, строка должна выделяться фоном. Вариант 6. Вычислить зарплату 10 рабочих (колонка Заработано). Правила расчета: Зарплата = Кол-во изготовленных деталей * стоимость детали (зависит от разрядного коэффициента). Если рабочий изготовил более 30 деталей, ему начисляется премия в размере 50% от стоимости каждой детали, начиная с 31-ой. Иначе, если им изготовлено свыше 3 бракованных деталей – из зарплаты вычитается штраф 50 руб. Зарплата рабочего должна быть уменьшена в случае, Правили оформления: в колонке Брак выводится восклицательный знак, если бракованных деталей до 5; выводится сообщение Брак!, если бракованных деталей больше 5 и сообщение Аврал! На красном фоне, если бракованных деталей больше 7. Вариант 7. Вычислить заработанную 10 рабочими сумму в зависимости от количества отработанных им в неделю часов и их вида. Правила расчета: Зарплата определяется как число отработанных Нормальных часов, умноженных на Стоимость нормального часа плюс стоимость Сверхурочных часов и часов отработанных в Выходные. Стоимость таких часов увеличивается на 150% и 200% относительно Нормального часа. Кроме того, если общее число отработанных часов превышает 52, работник получает Доплату в 100 руб., если более 60 – 200руб., больше 66 – 250руб. плюс 5% от Зарплаты. На руки = Зарплата + Доплата (с учетом Налога). Вариант 8. Вычислить размер недельной заработной платы 10 рабочих. Правила расчета: Ежедневно рабочие могут находиться как в обычном, так и во вредном производстве (их часы работы указаны в двух строках для каждого человека). По итогам недели вычисляются число дней, отработанных во вредных и обычных условиях, и сумма часов. На их основе определяется оплата труда: Оплата труда = Всего часов * Часовую оплату. Кроме того, рабочим полагается Доплата за сверхурочный труд. Доплата за сверхурочный труд в обычных условиях производится при наличии сверхурочного времени. Разность между фактической длиной рабочей недели и 48 часами оплачивается по тарифу сверхурочных часов (клетка L1). Доплата за сверхурочный труд во вредных условиях производится аналогично, но только если отработано свыше 20 вредных часов. Кроме того, в доплату входит сумма на покупку молока (клетка L2) за каждый день, отработанный во вредных условиях. В столбце М формируется сообщение (слово Отгул), если отработано свыше 30 часов во вредном производстве (на следующей неделе работник получит один отгул). Контроль ввода: в ячейках G7:G12 отработано в день <=14 час. Форматирование: слово Отгул на красном фоне.
|