Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Действия персонала в случае утери дозиметра6.2.7.1 В случае утери индивидуального дозиметра (ТЛД) работник обязан: - немедленно выйти из ЗСР к ЦЩРК-1(2); - поставить в известность непосредственного руководителя; - в рабочие дни, в дневную смену, обратиться в ЛРБ ЦРБ с письменным объяснением, в котором указать обстоятельства утери дозиметра; - в выходные и праздничные дни, а также в вечернюю, ночную смены – обратиться к начальнику смены ЦРБ с письменным объяснением, в котором указать обстоятельства утери дозиметра; - не возвращаться в ЗСР до получения дубликата дозиметра (ТЛД). 6.2.7.2 Случаи утери индивидуального дозиметра (ТЛД) подлежат расследованию с целью восстановления дозы внешнего облучения работника. По результатам расследования составляется Акт по форме, приведенной в приложении С. Расследование назначает СВНиПБ после уведомления персоналом ЛРБ о случае утери дозиметра. 6.2.7.3 В комиссию по расследованию случая утери ТЛД персонал службы эксплуатации ЦРБ предоставляет справку о дозах облучения работника по оперативным дозиметрам за требуемый период и персонал ЛРБ ЦРБ предоставляет справку о дозах облучения работника по ТЛД за период, предшествующий утере дозиметра. 6.2.7.4 Если значение дозы облучения работника с начала года до даты утери ТЛД составляет менее 10,0 мЗв - работнику выдается новый дозиметр. 6.2.7.5 Если дозовая нагрузка работника с начала года до даты утери ТЛД превышает 10,0 мЗв – работник не допускается к выполнению радиационно-опасных работ по дозиметрическим нарядам до окончания расследования. 6.2.7.6 Восстановление дозовой нагрузки работника, утерявшего ТЛД, проводится персоналом ЛРБ по результатам Акта расследования утери ТЛД, предоставленного в ЦРБ. 6.2.7.7 В случае утери оперативного дозиметра работник обязан: - поставить в известность непосредственного руководителя, - предоставить письменное объяснение начальнику смены ЦРБ, указав обстоятельства утери дозиметра. Индивидуальная доза работника за смену не восстанавливается. Начальник смены ЦРБ фиксирует факт утери оперативного дозиметра в оперативном журнале, сообщает руководству ЦРБ (в первую рабочую смену с 07:00) и принимает меры к его возврату.
|