Должностная инструкция менеджера по туризму

ООО «Тим Тур»

(наименование организации)

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Ф. И.О._ Кинщак Д.Д._
«__»_ ________ _ 201 г.

1. Общие положения
1.1. Генеральный директор ООО «TeamTour» руководит производственной и финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в пределах полномочий, предоставленных ему законами и иными нормативно-правовыми актами РФ, уставом предприятия, внутренними нормативными документами предприятия, трудовым договором и настоящей должностной инструкцией.
1.2. Генеральный директор предприятия несет всю полноту ответственности за последствия принимаемых им решений, сохранность и эффективное использование имущества и финансово-хозяйственные результаты деятельности предприятия.
1.3. Генеральный директор предприятия подчиняется непосредственно общему собранию учредителей ООО «TeamTour».
1.4. Права и обязанности генерального директора на время его отсутствия переходят к заместителю генерального директора или другому должностному лицу, назначаемому приказом генерального директора.
1.5. Генеральный директор руководствуется в своей деятельности:
- ТК РФ, иными законами и нормативно-правовыми актами РФ;
- уставом ООО «TeamTour», правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными нормативными актами предприятия;
- решениями общего собрания учредителей ООО «TeamTour»;
- настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности генерального директора
Генеральный директор предприятия выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Руководит финансово-хозяйственной деятельностью предприятия, обеспечивает выполнение предприятием возложенных на него задач, организует работу и взаимодействие всех структурных подразделений предприятия.
2.2. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия, организует подготовку необходимых документов и совершение соответствующих действий для лицензирования уставной деятельности предприятия.
2.3. Обеспечивает выполнение предприятием всех обязательств перед государственными бюджетами и внебюджетными фондами, заказчиками и кредиторами.
2.4. Организует разработку и внедрение максимально эффективных систем управления и организации труда, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта, в целях повышения технологического уровня, качества и экономической эффективности работ, рационального использования производственных ресурсов и их экономного расходования.
2.5. Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных ему законодательством прав, делегирует отдельные направления деятельности другим должностным лицам Общества.
2.6. Обеспечивает и контролирует выполнение решений общего собрания учредителей, Совета директоров Общества, предоставление сведений, отчетности о деятельности Общества и объяснений по вопросам руководства деятельностью Общества общему собранию учредителей, Совету директоров и ревизорам Общества.
2.7. Обеспечивает сохранность имущества и материальных ценностей предприятия, защиту его имущественных интересов в суде и государственных органах.
2.8. Организует материально-техническое обеспечение предприятия.
2.9. Организует систему обеспечения предприятия квалифицированными кадрами, рационального использования их профессиональных знаний, умения и опыта, проведение обучение и аттестаций сотрудников.
2.10. Организует разработку штатного расписания предприятия, должностных инструкций для его сотрудников.
2.11. Организует ведение бухгалтерского и финансового учета, отчетности и делопроизводства предприятия, а также все необходимые мероприятия по осуществлению внутреннего контроля на предприятии.
2.12. Организует и контролирует выполнение сотрудниками предприятия их должностных обязанностей, требований законодательства и локальных нормативных актов предприятия, принимает меры по предотвращению и устранению нарушений и недостатков в работе структурных подразделений и сотрудников предприятия.
2.13. Выполняет иные управленческие обязанности по вопросам оперативно-хозяйственной деятельности предприятия.
3. Права генерального директора
Генеральный директор предприятия имеет право:
3.1. Составлять и подписывать документы предприятия в соответствии со своей компетенцией.
3.2. Представлять интересы предприятия без доверенности в государственных органах, в отношениях с иными организациями и учреждениями.
3.3. Заключать и расторгать от имени предприятия любые договоры, в том числе гражданско-правовые и трудовые.
3.4. Открывать все виды счетов предприятия в банках.
3.5. Утверждать штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка и другие внутренние документы предприятия.
3.6. Распоряжаться имуществом и денежными средствами предприятия.
3.7. Выдавать доверенности на право действия от имени предприятия.
3.8. Принимать на работу и увольнять работников предприятия.
3.9. Поощрять и привлекать к дисциплинарной и материальной ответственности работников предприятия.
3.10. Определять систему, размер и формы оплаты труда и иного материального поощрения работников предприятия.
3.11. В порядке, определяемом законодательством РФ и уставом ООО «Сказка», выносить вопросы, выходящие за пределы его компетенции, на рассмотрение общего собрания учредителей.
3.12. Принимать иные решения и совершать иные действия в пределах своей компетенции.
4. Ответственность генерального директора
Генеральный директор несет ответственность:
4.1. За невыполнение либо несвоевременное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За нарушение трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка предприятия.
4.3. За несоблюдение локальных нормативных актов предприятия, касающихсясохранения коммерческой тайны и конфиденциальной информации.