Трудовой договор. Обеспечение занятости

Макет коллективного договора, отражающий гарантии работающей молодежи

Общие положения.

Работодатель обязуется содействовать работе Молодежного совета (молодежной комиссии) профсоюзной организации, направленной на активизацию участия молодежи в повышении эффективности деятельности организации. Молодыми работниками считаются работники организации в возрасте до 35 лет.

Молодежная политика является одним из приоритетных направлений деятельности администрации и профсоюзной организации.

Администрация выделяет специальный фонд поддержки деятельности Молодежного совета (молодежной комиссии) профсоюзной организации.

Трудовой договор. Обеспечение занятости.

В организации в соответствии с потребностями производства, планами комплектования кадров и с учетом мнения профсоюзного комитета предусматривается ежегодное квотирование рабочих мест для окончивших общеобразовательные, специальные учебные заведения среднего и высшего профессионального образования, а также для ранее работавших в организации после прохождения ими военной службы по призыву.

Работникам, работавшим до призыва на срочную военную службу в организации и принятым в течение года на предприятие впервые после увольнения с военной службы, выплачивается пособие в размере ____руб.

трудовые договоры с бывшими работниками, вернувшимися в организацию после прохождения срочной военной службы, заключаются в первую очередь, им выплачивается единовременное пособие в размере ____руб. по ходатайству руководства структурного подразделения и цехкома Профсоюза.

В организации принимается Положение о наставничестве. За всеми молодыми закрепляются наставники в первые полгода их работы на предприятии. Осуществляется доплата наставникам в размере 15% от оклада (тарифа).

Поступающим на работу молодым специалистам проводить стажировку по индивидуальному плану в структурных подразделениях организации. Осуществлять доплату к заработной плате в размере 15% от оклада (тарифа) молодым работникам, получающим образование без отрыва от производства.