Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Программа. Директор по логистике филиала УральскийСтр 1 из 5Следующая ⇒ Приложение №1 Утверждаю: Директор по логистике филиала Уральский ЗАО «Торговый дом «ПЕРЕКРЕСТОК» ______________ /Ф.И.О./ «___» ______________ 201__ года Хранить в отделе по работе с персоналом в личном деле работника ЗАО «Торговый дом «ПЕРЕКРЕСТОК» ______________________ ( наименование объекта логистики) Контрольная карточка №____ прохождения вводного инструктажа с вновь принимаемым (ми) работником (ми)
С нижепоименованным (ми) работником (ми) «____» _____________ 201__ года проведены вводные инструктаж по охране труда и пожарной безопасности:
1. Документы (медицинское заключение, личная медицинская книжка) о прохождении предварительного медицинского осмотра у гражданина приняты. 2. Распоряжение на стажировку количестве ____ рабочих смен выдано. 3. Статья 214 Трудового кодекса РФ, локальные нормативные акты по охране труда доведены. 4. Пакет инструкций по охране труда, пожарной безопасности, памяток, алгоритмов действий при аварийных ситуациях выдан. 5. Класс условий труда до работника доведен. 6. Нормы обеспечения специальной одеждой, специальной обувью, другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ) доведены.
Примечание: контрольная карточка выдается вновь принимаемому работнику после проведения вводного инструктажа по охране труда и является основанием для начала процедуры официального оформления на работу. Фамилия и должность лица, проведшего вводный инструктаж
Инженер по охране труда _____________ /подпись/_____________ /Ф.И.О./ Приложение №2 Утверждаю: Директор по логистике филиала Уральский ЗАО «Торговый дом «ПЕРЕКРЕСТОК» ________________ /Ф.И.О./ «___» ___________ 201__ года
Согласовано: Региональный менеджер по работе с персоналом филиала Уральский ___________ /Ф.И.О./ «___» _____________ 201__ г. Программа действий ответственных должностных лиц Распределительных центров (РЦ), Управления транспорта (УТ)
|