Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Г) вартість ліквідованого устаткування підприємства
Д) характер участі у виробничих процесах.
6. Які основні виробничі фонди відносять до їх активної частини?
б) фонди, які приймають безпосередню участь у виробничому процесі, забезпечують певний обсяг і якість виготовлюваної продукції;
7. Амортизаційні відрахування як джерело фінансування капіталовкладень, використовуються для:
а) простого відтворення основних виробничих фондів;
8. Яка частина основних виробничих фондів безпосередньо впливає на предмет праці?
Б) пасивна.
9. Згідно із Законом України від 24.05.2002 № 349-IV «Про внесення змін до Закону України «Про оподаткування прибутку» від 22.05.1997 № 283/97-ВР під основними виробничими фондами слід розуміти:
а) матеріальні цінності, призначені для використання платником податків в своїй господарській діяльності протягом періоду, який перевищує 365 календарних днів з моменту їх введення в експлуатацію, вартість яких поступово зменшується в зв'язку із фізичним чи моральним спрацюванням;
10. Основні виробничі фонди обліковують в:
б) грошових одиницях вимірювання;
11. Показник фондовіддачі характеризує:
а) обсяг виробленої продукції у вартісному відтворенні на одиницю вартості основних виробничих фондів підприємства;
12. Які складові показники використовуються для розрахунку фондоозброєності праці?
б) середньорічна вартість активної частини основних виробничих фондів та кількість основних робітників в максимально завантажену робочу зміну;
13. Що представляє собою ліквідаційна вартість основних фондів?
г) вартість ліквідованого устаткування підприємства.
14. З яких джерел здійснюється формування амортизаційного фонду?
в) амортизаційних відрахувань;
15. Який техніко-економічний фактор не належить до факторів підвищення технічного рівня виробництва?
б) удосконалювання організації виробництва;
Розпізнайте, яку економічну категорію характеризують наведені нижче визначення:
| Визначений вид діяльності (занять) людини, обумовлений сукупністю знань і трудових навичок, придбаних у результаті спеціального навчання - спеціальність |
| Вид діяльності в рамках тієї чи іншої професії, що має специфічні особливості і зажадає від працівників додаткових спеціальних знань і навичок - професія |
| Ступінь і вид професійної підготовки працівника, наявність у нього знань, умінь і навичок, необхідних для виконання роботи (функцій) визначеної складності, що відображається в кваліфікаційних (тарифних) розрядах і категоріях - кваліфікація |
| Кількість працівників, прийнята на підприємстві, яка входить до кадрового списку (з урахуванням осіб, що знаходяться у відрядженнях, відпустках, виконують державні чи суспільні обов'язки, відсутні через хворобу тощо – персонал підприємства |
| Необхідна для виконання виробничої програми кількість працівників – штатний норматив |
| Сукупність працівників, що входять до його облікового складу – облікова кількість працівників |
| Частина населення працездатного віку, що має необхідні фізичні можливості, володіє знаннями і практичним досвідом для здійснення визначеної роботи в народному господарстві – трудові ресурси |
| Працівники, безпосередньо зайняті виробництвом продукції (наданням послуг), ремонтом, переміщенням вантажів, наглядом за роботою промислових агрегатів, налагодженням та безпосереднім обслуговуванням устаткування -робітники |
| Особи з високою професійною підготовкою, безпосередньо зайняті управлінням виробничими процесами та підлеглими працівниками - керівники |
| Інженерно-технічні працівники, що виконують рядові функції управління, здійснюють технічне, організаційне, економічне керівництво виробничими процесами, а також організують діяльність промислово-виробничого персоналу - фахівці |
| Працівники, що здійснюють підготовку й оформлення документів, виконують адміністративно-господарську, фінансову, статистичну, обліково-бухгалтерську, інші функції обслуговування - службовці |
| Особи, зайняті обслуговуванням основного парку обладнання та устаткування, а також обслуговуванням основних, допоміжних, чергових і ремонтних виробничих працівників – молодший обслуговуючий персонал |
| Особи, які набувають практичних навичок оволодіння професією на конкретному підприємстві – стажери (учні) |
| Час, відведений на виробництво одиниці продукції чи виконання визначеної роботи (у годинник, хвилинах, секундах) – норма часу |
| Кількість продукції, яка повинна бути виготовлена робітником за одиницю часу – норма виробітку |
| Кількість одиниць устаткування, виробничих площ тощо, визначених для обслуговування одним чи групою робітників – норма обслуговування |
| Необхідний час на обслуговування одиниці устаткування протягом визначеного календарного періоду (однієї зміни, місяця тощо) – норма часу обслуговування |
| Кількість працівників, установлена для обслуговування об'єкта чи виконання визначеного обсягу робіт – норма чисельності |
| Число працівників за відповідними професіями й кваліфікаціями, яких слід залучити для забезпечення виробничого процесу з обслуговування обладнання протягом зміни – явочна кількість працівників |
| Відношення вибулих з підприємства працівників з неповажних причин (з ініціативи працівника, через прогули, порушення трудової дисципліни тощо) до середньосписочної чисельності за певний період – коефіцієнт плинності кадрів |
1. Промислово-виробничий персонал підприємства – це:
б) працівники основних, допоміжних та обслуговуючих виробництв;
2. Визначте, які працівники відносяться до непромислового персоналу?
а) робочі підсобного господарства;
г) прибиральниці їдальні;
д) охорона складів;
3. Назвіть прямі методи розрахунку чисельності:
а) за трудомісткістю виготовлення продукції;
б) за нормами обслуговування устаткування;
г) за кількістю робочих місць;
4. Доберіть вірну відповідь щодо визначення змісту таких показників: 1) стабільність персоналу; 2) плинність персоналу; 3) рівень дисципліни; 4) відповідність кваліфікації робітників рівню складності виконуваних ними робіт:
Date: 2015-07-17; view: 418; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА... |