Уважаемые коллеги!

Приглашаем Вас, принять участие в исследовании, направленном на изучение проблем публикационной активности, результативности вузов и научных организаций по блокам: «Публикационная активность» и «Ключевые показатели».

Техника работы с анкетой проста: прочтите поставленный вопрос и предлагаемые варианты ответов. Выделите позицию, совпадающую с Вашей точкой зрения. Если такого ответа нет, допишите свое особое мнение на свободных строках (не является обязательным).

Материалы исследования будут использованы в научно-прикладных целях.

Заранее благодарим за сотрудничество!

Блок «Публикационная активность»

1. Считаете ли Вы показатель публикационной активности ключевым в области науки?

(отметьте необходимое)

- да

- нет

1. Как Вы оцениваете свою публикационную активность? (отметьте по шкале от 1 до 10, минимальная оценка 1, максимальная 10)

- 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

1. Существует ли в Вашей организации отдельная надбавка к заработной плате за публикации? (отметьте необходимое)

- да

- нет

1. Какие меры стимулирующего характера в Вашей организации принимаются по публикациям, учитывающимся в Российском индексе научного цитирования (РИНЦ) и ведущих иностранных журналах? (можно отметить несколько позиций)

- стимулирующие меры отсутствуют;

- административные меры по минимальному количеству публикаций;

- денежная надбавка за публикации;

- не денежное материальное поощрение;

- иное_________

1. Какие меры, по Вашему мнению, будут способствовать увеличению доли публикаций российских исследователей в мировых научных журналах (в базе данных «Сеть науки» (Web of Science))? (можно отметить несколько позиций)

- стимулирующая надбавка за публикацию;

- включение оценки доли публикаций российских исследователей в мировых научных журналах в общую систему оценки организации;

- повышение количества публикаций с зарубежными коллегами;

- повышение количества публикаций аспирантами и магистрами;

- повышение импакт-фактора российских журналов;

- создание национальной системы (рейтинга) и введение его в базу данных «Сеть науки» (Web of Science);

- финансирование перевода на английский язык публикаций российских авторов и стимулирование в организации переводов;

- иное (укажите)_________

Блок «Ключевые показатели»

1. Какие показатели оценки результативности деятельности организаций в сфере образования и науки в области научных исследований Вы считаете ключевыми? (можно отметить несколько позиций)

- индекс цитируемости;

- общее количество и объем выполненных бюджетных и внебюджетных НИР и НИОКР;

- объём финансирования научно-исследовательской работы в год;

- средняя оплата члена творческого коллектива за один выполненный НИР и НИОКР;

- количество публичных научных докладов;

- иное (укажите)_________

1. Считаете ли Вы введение показателя оценки эффективности бюджетных средств на научные исследования «Объем бюджетных средств на НИР и НИОКР/Количество статей по теме НИР и НИОКР» необходимым?

- да;

- да, но только в сфере гуманитарных наук;

- нет.

1. Какими критериями оценить качество научных исследований?

- индекс цитируемости;

- количество полученных патентов, полезных моделей и ноу-хау;

- иное (укажите) ____________________________

1. Какие показатели оценки результативности деятельности научных сотрудников и профессорско-преподавательского состава Вы считаете ключевыми? (5 баллов – высшая степень оценки, 1 балл – низшая)

Внимание: оценка дается по каждой строке!

1. Какое количество часов в общей нагрузке ППС (1 540 часов) должно занимать написание одной статьи объемом 0,5 п.л.?

- 10 ч;

- 20 ч;

- иное _______________

Регион: _________________________________________________________________

Организация (по желанию): ________________________________________________________

Если хотите высказаться по затронутым проблемам или оставить предложения организаторам исследования, сделайте это, пожалуйста, на свободных строках

.........................................................................................................................................................................

Благодарим Вас за ответы!