Проповедь и учение слова Божьего

8. Решение важных вопросов.
Исход 18:22
22 пусть они судят народ во всякое время и о всяком важном деле доносят тебе, а все малые дела судят сами: и будет тебе легче, и они понесут с тобою [бремя];
Пастор должен заниматься душепопечением людей в церкви.
Это главные приоритеты в служении пастора церкви.

Цель лидерства в церкви
1. Цель лидеров помочь пастору заниматься приоритетными обязанностями пасторского служения.
Пастор должен много общаться с Богом и пребывать в слове Божьем, чтобы принести Божье благословение для всего народа.
2. Призвание лидеров помочь пастору позаботиться о людях в церкви.
Исход 18:22
22 пусть они судят народ во всякое время и о всяком важном деле доносят тебе, а все малые дела судят сами: и будет тебе легче, и они понесут с тобою [бремя];
Один пастор никогда не сможет позаботиться обо всех людях, поэтому пастору нужны сильные лидеры, способные помочь ему позаботиться о людях.
3. Разделить бремя о людях, которое Бог возложил на пастыря.
Исход 18:22
22 пусть они судят народ во всякое время и о всяком важном деле доносят тебе, а все малые дела судят сами: и будет тебе легче, и они понесут с тобою [бремя];
Задача лидеров разделить с пастором бремя служения людям.
Лидеры должны взять на себя часть пасторской работы в служении людям.
Это облегчит работу пастора и принесет больше результата.

Лидер домашней группы
Кто может быть лидером домашней группы?
Бог в Своем слове дал конкретное описание качеств лидера.
В лидерскую позицию мы должны ставить людей, которые имеют эти качества.
Нарушение этих принципов принесет проблемы в служение.
Успех церкви зависит от наличия в церкви сильной лидерской команды.
Служение - это «работа» лидера в царстве Божьем
Служение - это духовная работа, если человек, который хочет стать лидером, этого не поймет, он никогда не будет успешен в своем служении Богу и людям.
Римлянам 16:12
12 Приветствуйте Трифену и Трифосу, трудящихся о Господе. Приветствуйте Персиду возлюбленную, которая много потрудилась о Господе.
Колосянам 1:29
29 для чего я и тружусь и подвизаюсь силою Его, действующею во мне могущественно.
Откровение 2:2-3
2 знаю дела твои, и труд твой, и терпение твое, и то, что ты не можешь сносить развратных, и испытал тех, которые называют себя апостолами, а они не таковы, и нашел, что они лжецы;
3 ты много переносил и имеешь терпение, и для имени Моего трудился и не изнемогал.
Для всех здравомыслящих людей является нормой, что человек рождается и одну часть жизни он учится, а вторую часть работает.
Если человек этого не будет делать, он просто может умереть.
То же самое и в служении Богу и людям, если человек не будет учиться и служить, трудиться для Господа, он просто умрет духовно.

Мирской труд и работа для Господа
1. Собеседование.
Человек, который идет устраиваться на завод или в солидную фирму, проходит собеседование.
Это позволяет работодателю увидеть человека и узнать, имеет ли он знание и способность выполнять определенную работу, без этого человека не возьмут на работу.
Если взять человека без собеседования, этот человек может принести большой убыток предприятию или пострадать физически.
То же самое мы должны делать и в церкви, прежде чем ставить человека в какое-то служение, необходимо провести человеку собеседование для того, чтобы посмотреть сможет человек исполнить служение или нет.
Бог не всех ставит в служение, Он ставит тех, кто обучен и может служить.
Получив положительный ответ, человека, берут на работу.

2. Руководство.
Каждый человек знает, что на любой работе есть директор, начальник, бригадир и каждый рабочий должен подчиняться и выполнять законы, правила, условия и задачи, которые ставит директор и начальник.
Ни у кого не вызывает это возмущение и бунт.
То же самое и в церкви: есть пастырь, есть сотники, пятидесятники, лидеры служений, есть законы, правила, условия, задачи, которые каждый человек должен исполнять.
Поэтому мы не должны возмущаться и бунтовать против Божьей власти, которая есть в церкви.

3. График работы.
На каждом заводе, предприятии есть график работы, например: с Пн.- по Пят. рабочий день с 8.00 до 17.00., перерыв 45 минут (а где-то даже перерыва нет).
Человек не имеет право не придти в какой-то из дней на работу или опоздать, потому что если он не придет или опоздает, он получит выговор или его просто выгонят с работы.
Хорошо человек себя чувствует или плохо, имеет он семью или нет, в любое время года он идет на работу.
Ни у кого не возникает никаких возмущений по этому поводу.
В церкви многие люди водимы своей душой: «Хочу- служу Богу, хочу - нет».
Многие в церкви говорят: «А почему я должен?»; «Я не хочу»; «Я не буду»; «Я не приду, потому что у меня свои дела»; «Ну и что, что опоздал».
Некоторые просто не ходят на служение, на домашнюю группу, на посещения, на молитву, они не участвуют в евангелизации и при этом они считают это нормой.
Они говорят: «Я работаю»; «У меня семья»; «У меня нет времени на служения Богу и людям».
Вопрос: Почему верующие так поступают?
Ответ: Это происходит потому, что они считают, что Бог и труд для Господа это ничто, оно не так важно как их физическая работа.
Малахия 1:6-7
6 Сын чтит отца и раб - господина своего; если Я отец, то где почтение ко Мне? и если Я Господь, то где благоговение предо Мною? говорит Господь Саваоф вам, священники, бесславящие имя Мое. Вы говорите: "чем мы бесславим имя Твое?"
7 Вы приносите на жертвенник Мой нечистый хлеб, и говорите: "чем мы бесславим Тебя?" - Тем, что говорите: "трапеза Господня не стоит уважения".
Духовное служение является намного важнее нашей физической работы на этой земле.
Матфея 6:33
33 Ищите же прежде Царства Божия и правды Его, и это все приложится вам.
Главная цель в жизни – это искать Царства Божьего и правды Его, а потом все остальное.
Колосянам 3:1-2
1 Итак, если вы воскресли со Христом, то ищите горнего, где Христос сидит одесную Бога;
2 о горнем помышляйте, а не о земном.
Это не значит, что нам не нужно работать на физической работе, это говорит о том, что мы не должны пренебрегать служением Богу и людям.

План

На каждом заводе, предприятии есть планы и поставленные цели и задачи, которые должен выполнять каждый человек.
Директор, начальник ставит план на год, квартал и месяц.
Начальник говорит своим рабочим, что в течение месяца должен быть выполнен вот такой объем работы.
Никто из рабочих не говорит: «Я не хочу это делать»; «Я не буду»; «А почему я должен», все выполняют, то, что сказал начальник.
Если человек не хочет выполнять план, его увольняют с работы.
Если план выполнен, есть премия, если план не выполнен, премии нет и зарплаты нет.
В служении Богу, у людей возникает много вопросов и возмущений по этому поводу.
Люди говорят: «А почему я должен слушаться пастора или сотника и делать, то, что они мне говорят?»; «Что это еще за планы?», «Я что, на работе?»; «Ну и что если я не сделал то, что меня попросили сделать».
Если мы выполняем планы на физической работе, тем более мы должны достигать планов и целей Божьих.

5. Зарплата.
На любом предприятии человек, который работает, получает деньги.
Мирские директора, начальники дают премию, или наказывают (выговор, финансовое наказание, увольнение).
Если ты хороший работник - ты будешь получать большую заработную плату, если ты плохой работник - тебя уволят.
Точно также делает и Бог со Своими работниками.
Если ты хорошо служишь, ты будешь получать много благословений от Бога.
1-Тимофея 3:13
13 Ибо хорошо служившие приготовляют себе высшую степень и великое дерзновение в вере во Христа Иисуса.
Если мы служим плохо, то наша жизнь разрушится.
Иеремия 48:10
10 Проклят, кто дело Господне делает небрежно, и проклят, кто удерживает меч Его от крови!
Небрежное отношение к служению принесет проклятье в нашу жизнь.
Не иди только на поводу у кесаря
Матфея 22:21
21 Говорят Ему: кесаревы. Тогда говорит им: итак отдавайте кесарево кесарю, а Божие Богу.
Многие только отдают свое время, силы своему Кесарю (это их жизнь, семья, работа), но Богу Божье не хотят отдавать (это служение Богу, это исполнение воли Божьей, это служение людям).
Поэтому нам важно не только отдавать кесарю кесарево, но и Богу Божье.

Работа и служение
На какой нужно работать работе, чтобы она не мешала нам служить Богу и людям?

• 
  Четкий график.

Это работа с четким графиком (Пн.-Пят. с 7.00 до 16.00 или с 8.00 до 17.00).

• 
  Гибкий график.

Если человек работает сам на себя, тогда он сам определяет, в какой из дней работать, а в какой нет или сколько времени работать.
Такой график позволит лидеру быть на всех служениях.

• 
  На тебя работают.

В этом случае человек имеет возможность больше служить Богу, но при этом люди, работающие на него, зарабатывают ему деньги.
Лидер не может работать на работе, которая забирает у него время для служения Богу и людям.
Лидер не может уезжать на заработки, так как ему придется бросить свое призвание и служение людям.
Это цена, которую мы платим за призвание.
«20» качеств лидера домашней группы

1. ВЕРА
Евреям 11:6
6 А без веры угодить Богу невозможно; ибо надобно, чтобы приходящий к Богу веровал, что Он есть, и ищущим Его воздает.
Человек, который собирается служить Богу и людям, должен иметь в своем сердце живую веру.
Без веры в своем сердце он не сможет служить Богу, потому что служение Богу и людям это не только естественное служение, а сверхъестественное служение.
Лидер столкнется с такими ситуациями, в которых ему необходимо будет верить в сверхъестественное вмешательство Бога, в чудеса, а для этого необходима живая вера.
Вера принесет успех и победу.
Лидер должен иметь веру:

• 
  В Бога.

Это твердое знание, что Бог есть и Он над всем.
Это принесет в сердце лидера мир и покой.

• 
  В слово Божье.

Будущий лидер должен верить в каждое место писание в Библии, что оно истинно и имеет великую силу.

• 
  В сверхъестественную силу Божью, которая творит чудеса.

Это вера в то, что Бог может все: спасти любого человека, освобождать от греха, проклятий, бесов, исцелять от любых болезней, благословлять финансово, восстанавливать семьи.

• 
  В себя как призванного и помазанного.

Лидер должен знать, что он призван Богом для служения людям и что Дух Святой пребывает на нем.
Это принесет уверенность в служении.

• 
  Веру в людей.

Лидер должен иметь веру в то, что Бог может изменить любого человека, его мышление и характер.
Вера в то, что люди изменяться, уберет разочарование в людях.
Проблемы, которые принесет лидер с духом неверия

• 
  Недоверие Богу, слову Божьему, неверие в силу Божью, неверие в себя как в помазанника, неверие в то, что люди могут измениться.

Такой лидер будет во всем сомневаться.

• 
  Лидер с духом неверия будет нести в себе дух неверия, сомнения, скептицизма, разочарования и ропота.

Такой лидер будет всегда ходить в разочаровании и ропоте.
Где нет веры, там действует дух разочарования и ропота.
Поэтому в церкви есть лидеры, которые всегда недовольные и разочарованные.

• 
  Лидер с духом неверия передаст этот дух людям в домашней группе.

Вера - это дух и неверие - это дух.
Поэтому, если сердце лидера наполнено неверием, этот дух перейдет на людей.
Люди в домашней группе также будут наполнены духом неверия, разочарования и ропота.

• 
  Лидера с духом неверия придется постоянно тянуть за собой.

Из-за неверия лидер не сможет видеть Бога, принимать от Бога и он не сможет идти за Богом.
Пастору, сотнику, пятидесятнику придется тянуть его своей верой в служении Богу.

• 
  Лидер с духом неверия не будет видеть сверхъестественной силы Бога в своей жизни и в служении.

Из-за неверия Бог не будет действовать в жизни и служении такого лидера.

• 
  Если лидер с духом неверия не разделается с неверием в своей жизни, он не сможет идти за Богом и быть в лидерской команде.

Бог имеет дело с верой, а не с неверием.
Лидерская команда - это команда веры, а не неверия.
Будущий лидер должен разделаться в своей жизни с неверием, потому что неверие принесет неудачу и поражение.
Нельзя на лидерство ставить человека, который не имеет веры!